Komoly változásra készülhet az, aki a diákmunkát vállal a jövőben

Szeptember elsején lép hatályba a diákmunka új szabályozása, amely fizetett szabadságot is biztosít a diákok számára, így a nyári diákmunkák még a korábbi rendben zajlanak - közölte a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (Diákész) hétfőn az MTI-vel.

  • eduline/mti
Shutterstock

A szervezet tájékoztatása szerint pénteken jelent meg a Magyar Közlönyben a szövetkezetekről szóló törvény módosítása, amely szerint a diákok tevékenységére nem a Munka törvénykönyvét, hanem a szövetkezeti törvényt kell majd alkalmazni.

Az új szabályozás a legfontosabb munkajogi jellegű garanciák megtartása mellett fizetett szabadságot is biztosít majd a diákoknak - írták.

A diákok és iskolaszövetkezetek életében ez azt jelenti, hogy az iskolaszövetkezetek és diákok közötti munkaszerződések megszűnnek, és új, személyes közreműködésről szóló megállapodásokat kell kötni. Ez akár kétszázezer szerződés újrakötését is jelentheti, hiszen az iskolaszövetkezetekben tevékenykedő csaknem 130 ezer diák jelentős része több iskolaszövetkezetben is rendelkezik tagsággal - hívta fel a figyelmet a Diákész.

Kapcsolódó cikkek

Diákmunkásokat toboroz a MÁV

Mire figyeljetek, ha diákmunkát vállaltok?

Jogi tanácsot kérhettek munkavállaláshoz

Mivel az azonnali bevezetés a diákmunkák legfontosabb időszakához, a nyárhoz ilyen közeli időpontban jelentős fennakadásokat okozhatott volna, a jogalkotó szeptember elsején lépteti hatályba a változást, és december 31-ig további négy hónapot ad az érintetteknek az átállásra az új rendszerre. A korábbi szerződések 2017. január 1-jén megszűnnek.

A szerződések újrakötése mellett az iskolaszövetkezeteknek az alapszabályaikat is át kell alakítaniuk szeptember 1. és december 31. között az új szabályozásnak megfelelően, amelyhez közgyűlést kell tartaniuk - áll a Diákész közleményében.

Több szakember tart attól, hogy a változtatással kisebb védelmet kapnak a diákok.

Hozzászólások