Civil Közoktatási Platform: a 10 vagy 12 évfolyamos iskola lehetne az új rendszer alapja

A korai szelekció megszüntetését, a tankötelezettség 18 évre történő visszaemelését és 10-12 évfolyamos egységes iskolák létrehozását javasolja a Civil Közoktatási Platform (CKP).

Az Oktatási- és Gyermekügyi Minisztérium (OGYM) oktatási szakértők és civil szervezetek bevonásával szakmai konzultációt indított a jelenlegi tantervi szabályozás felülvizsgálatának előkészítésére. A CKP az október 10-i határidőre sikeresen be is nyújtotta a javaslatait, azonban a feszített tempó és a sok oktatáspolitikai egyeztetés miatt nem fért bele az anyagba, mint például a hazai iskolarendszer teljes átalakítása.

A CKP szerint szerint a jelenlegi oktatási modell a korai elágazásokra és a túlzott központosításra épül, ami az esélyegyenlőség biztosítása helyett csak tovább mélyíti a társadalmi különbségeket, gyengíti a társadalmi kohéziót, és idő előtt kényszeríti pályaválasztásra a gyerekeket.

A szervezet egy komprehenzív, azaz egységes iskolaszerkezet kialakítását szorgalmazza, amely szakítana a korai felvételi mechanizmusokkal.

Hosszabb alapképzés és rugalmas átmenetek

Az új elképzelés alapját 10 vagy 12 évfolyamos egységes iskolák alkotnák. A 12 éves modellben a tanulók csak a középiskola elvégzése után lépnének be a felsőoktatásba vagy a szakképzésbe. A 10 évfolyamos változat esetében pedig az egységes alapképzést egy kétéves specializációs szakasz követné, amely felkészítene a továbbtanulásra vagy a szakmaszerzésre.

A CKP hangsúlyozza, hogy az egységes iskola sikere a tanulásszervezés alapvető megújításán és a dereguláción múlik. Ennek érdekében az intézményeknek – vagy azok együttműködésének – személyre szabott fejlődési lehetőségeket és differenciált pályaorientációs modulokat kell biztosítaniuk a különböző képességű és érdeklődésű diákok számára.

18 éves tankötelezettség és átjárhatóság

Mivel az egységes iskolarendszer széles körű bevezetésének feltételei még nem adottak, a platform több azonnali intézkedést is javasol. Ezek közül a legfontosabbak:

  • A tankötelezettség visszaemelése 18 éves korra, valamint az érettségit nem adó szakképzés időtartamának négy évre növelése.
  • A nevelési-oktatási szintek közötti határok lebontása: a bölcsőde-óvoda és óvoda-iskola átmenet rugalmasabbá tétele.
  • Valódi átjárhatóság megteremtése: a technikumokból a 12. évfolyam végén megszerzendő teljes értékű érettségi biztosítása, valamint a gimnáziumok és szakképző intézmények közötti tantárgyi együttműködés megteremtése.

A javaslat szerint a szakképzésnek ismét a köznevelés szerves részévé kell válnia, amit egységes pedagógus-életpályamodell és integrált szakszolgálati rendszer támogatna.

Esélyteremtés és a túlközpontosítás felszámolása

A CKP elengedhetetlennek tartja a jelenlegi túlközpontosított oktatásirányítás átalakítását, és óva int az önkormányzatok intézmények közötti szelektív szerepvállalásától, amely növelheti a szegregációt.

Az esélyteremtés érdekében célzott intézkedésekre van szükség: a szociális támogatások és a kollégiumi férőhelyek bővítésére, valamint a szegregációt segítő szabályok eltörlésére. A sajátos nevelési igényű (SNI) tanulók integrációját kötelező fejlesztésekkel, több szakemberrel, rugalmas szabályozással és vizsgakönnyítésekkel kell segíteni, miközben az oktatási, egészségügyi és szociális szférának szorosabban együtt kell működnie.

A reform során a speciális intézmények – mint a művészeti, nemzetiségi vagy kétnyelvű iskolák – sajátos szerepét is figyelembe kell venni.

Hozzászólások

Rohamtempóban, tanítási időben kellett véleményezni a tankerületi igazgatói pályázatokat – a PDSZ mellett egy diákmozgalom is tiltakozik

Volt, ahol a tantestületnek és az iskolában dolgozóknak mindössze egy napjuk volt arra, hogy átnézzék a tankerületi igazgatói pályázatokat, véleményt pedig csak egy szűk, előre meghatározott időintervallumban nyilváníthattak. Mivel ez tanítási időre esett, több pedagógusnak lehetősége sem volt részt venni a véleményezésben. Az ADOM Diákmozgalom szerint ilyen körülmények között nem lehetett érdemben véleményt mondani a pályázatokról.

Új munkahely, kevesebb fizetés: sürgős törvénymódosítást és garantált béreket követel a PDSZ

Nehéz helyzetbe került sok pedagógus, aki munkahelyet váltott a nyáron, mert sokan a korábbiakhoz képest kevesebb fizetést kaptak – hívta fel a problémára a figyelmet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ). Ezen kívül azt is kiemelték, hogy a NOKS-és egyéb munkakörben dolgozók fizetésemelése kapcsán még nincsenek konkrét határidők, ezért, ha szükséges lesz, akkor sztrájkolni fognak.