Nehéz helyzetbe került sok pedagógus, aki munkahelyet váltott a nyáron, mert sokan a korábbiakhoz képest kevesebb fizetést kaptak – hívta fel a problémára a figyelmet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ). Ezen kívül azt is kiemelték, hogy a NOKS-és egyéb munkakörben dolgozók fizetésemelése kapcsán még nincsenek konkrét határidők, ezért, ha szükséges lesz, akkor sztrájkolni fognak.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a blogján úgy fogalmazott, hogy a teljesítményértékelési rendszer felfüggesztése önmagában nem csökkentette a pedagógusok illetményét.
Azonban egy fontos hiányzó elem: ha egy pedagógus új munkáltatóhoz kerül, az új jogviszonyában már nem feltétlenül kapja meg a korábban elért illetményét. Ezen sürgősen változtatni kell. És nem lehet tovább halogatni a NOKS- és egyéb munkakörökben dolgozók bérrendezését sem.
-emelték ki, majd megjegyezték a nyári távolléti díj ingadozása (például nincsen a többlettanításért óradíj) önmagában valóban nem jelent alapbércsökkenést, a hozzájuk érkező tömeges panaszok egy jóval súlyosabb, szerkezeti problémát tárnak fel. Számos pedagógus ugyanis nem a nyári elszámolás miatt kap kevesebb pénzt, hanem azért, mert új munkáltatóhoz került, vagy meglévő munkahelyén új jogviszonyt létesített, és az új kinevezésében rögzített illetménye alacsonyabb a korábban elért összegnél.
A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (státusztörvény) és a kapcsolódó kormányrendelet csupán a fokozatokhoz rendelt illetménysávok alsó és felső határát garantálja. A fennálló jogviszonyban a már megállapított bér nem csökkenthető, ám a jogviszony megszűnésekor a bérgarancia elvész.
Így fordulhat elő, hogy ugyanaz a pedagógus, ugyanazzal a végzettséggel, hasonló szakmai tapasztalattal és ugyanabban a fokozatban az új munkahelyén kevesebb illetményért dolgozik, mint korábban
-jegyezték meg, majd kitértek arra is, hogy a tankerületi központok a tapasztalatok szerint rendre forráshiányra hivatkozva csupán a törvényi minimumot ajánlják fel az új belépőknek. A szakszervezet hangsúlyozta: a pedagógus szakmai tudása és tapasztalata nem veszít az értékéből azáltal, hogy másik intézményben folytatja a munkát.
A munkahelyváltáskor jelentkező illetményveszteség különösen sújtotta a nyugdíjas pedagógusokat, akiket sok esetben tartósan fennálló feladatok esetén is jogellenesen, évről évre határozott idejű szerződéssel foglalkoztatnak, ezzel újra és újra alkalmat teremtve az illetményük csökkentésére.
Ugyancsak halaszthatatlan a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő (NOKS) és az egyéb munkakörökben dolgozók bérrendezése. A PDSZ a bejegyzésben követelte, hogy a kormány tegyen közzé konkrét határidőket, ígéretek helyett pedig biztosítsa a szükséges költségvetési forrásokat a érdemi béremeléshez és a szabadságolási szabályok egységesítéséhez.
A PDSZ határozott álláspontja szerint a státusztörvényt sürgősen úgy kell módosítani, hogy új jogviszony létesítésekor senki se legyen foglalkoztatható a korábban már megszerzett teljes havi illetményénél alacsonyabb összegért. Hosszabb távon pedig a szubjektív munkáltatói mérlegelés helyett kiszámítható bértáblára, objektív előmeneteli rendszerre és a szükséges pénzügyi fedezet garantálására van szükség.
A szakszervezet jelezte: a minisztériumnak küldött megkereséseikre nem érkezett válasz. Amennyiben a kormány továbbra is halogatja az érdemi tárgyalásokat és a konkrét intézkedéseket, a PDSZ készen áll és sztrájkot szervez.
Miközben a NOKS-dolgozók közül sokan továbbra is alig keresnek többet a minimálbérnél, a béremelésük részleteiről még mindig nincs végleges döntés. A PDSZ-t a minisztériumban úgy tájékoztatták, hogy a kérdés továbbra is „a pénzügyön áll”. Nagy Erzsébet szerint az időhúzás végül akár sztrájkhoz is vezethet.
A születések számának drasztikus csökkenése és az átgondolatlan intézményfenntartás miatt a jelenlegi iskolaszerkezet fenntarthatatlanná vált – mondta Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke a szakszervezet által szervezett konferencián, aki kitért arra is, hogy Európában Magyarországon az egyik legmagasabb a visszafoglalkoztatott nyugdíjas pedagógusok aránya.
A sajátos nevelési igényű tanulók fejlesztéséről, az osztálylétszámok betartásáról és a gyógypedagógusok adminisztrációs terheinek csökkentéséről is tartalmaz felvetéseket az a 10 pontos javaslatcsomag, amelyet az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium munkacsoportja állított össze.
Közzétette a 2027-es tavaszi érettségi első nyilvános vizsgaanyagait az Oktatási Hivatal. Egyelőre három tantárgyhoz kapcsolódó dokumentumok érhetők el: magyar nyelv és irodalomból a szóbeli tételcímek, digitális kultúrából a használható szoftverek listái, mozgóképkultúra és médiaismeretből pedig a gyakorlati vizsgafeladatok.
Tizenöt év telt el a központi írásbelim óta, mégis a mai napig magammal cipelem annak a következményeit, hogy 13-14 évesen sikerült elhinnem: azon az egy vizsgán múlik az egész életem. Persze nem így lett. Nyomot viszont hagyott. Vélemény.
@eduline.hu 👊 Szeptember 30-án tartották a Civil Ellenállás Napját a Kölcsey Ferenc Gimnázium előtt. A Tanítanék Mozgalom alapítóival, Törley Katalinnal és Pilz Olivérrel a pedagógusok feketelistázásáról beszélgettünk. 🎤 #magyartiktok #eduline #fyi #tanitanek #oktatas
♬ eredeti hang - eduline.hu
Akár bruttó egymillió forintos pénzjutalom is járhat egyes szakmai elismerések mellé. A társadalmi egyeztetésre bocsátott rendelettervezet a díjazottak számát, a jutalmak összegét és az átadás feltételeit is szabályozza.
A csömöri általános iskola és zeneiskola szülői szervezete a helyi önkormányzattal közösen fordult Lannert Judit oktatási miniszterhez, kérve, hogy a két intézmény a 2027–2028-as tanévtől kerüljön vissza önkormányzathoz.
Pest vármegyében, mintegy ötven résztvevővel indul az Oktatási Párbeszéd, amelynek célja, hogy közös gondolkodás kezdődjön a magyar oktatási rendszer jövőjéről. Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter bejelentése szerint a kezdeményezés a következő hónapokban országos programsorozattá bővül.
