Pedagógusok karácsonyi jutalma: "a juttatás mértékéről a döntéseket az intézmények igazgatói hozták meg"

Bár a KK tájékoztatása szerint a legalább 75 ezer forintos jutalom minden állami iskolában, teljes munkaidőben dolgozó pedagógusnak jár, hozzánk még mindig ömlenek az olvasói levelek arról, hogy vannak, akik ezt nem kapták meg.

  • Székács Linda

"Az iránymutatás szerint minden köznevelési jogviszonyban lévő, teljes munkaidőben dolgozó, fegyelmi vétséget el nem követő pedagógus részére jár a 75 ezer forintos juttatás. Az egyes pedagógusok esetében a juttatás mértékéről a döntéseket az intézmények igazgatói hozták meg" - válaszolta az Eduline megkeresésére a Klebelsberg Központ.

Ahogy arról korábban beszámoltunk, idén a kormány bejelentése szerint a pedagógusok és a nevelést-oktatást közvetlenül segítők év végi jutalomban részesülnek, aminek az összege Rétvári Bence államtitkár szerint akár a 187 ezer forintot is elérheti egyes esetekben.

A jutalom ugyanis két részből áll. Amit minden állami iskolában tanító pedagógus megkap, az 75 ezer forint, az intézmények igazgatói pedig teljesítmény alapján dönthetnek arról, hogy azok a pedagógusok, akik az átlaghoz képest többet tettek az órákon vagy a tanórákon kívüli foglalkozásokon az iskoláért, mennyi extra összeget kaphatnak.

Ennek ellenére számos olyan pedagógustól kaptunk levelet az elmúlt napokban, akik azt írták; még az elvileg mindenkinek járó 75 ezer forintot sem kapták meg, de nem tudják, hogy miért.

Én közel 40 éve vagyok a pályán, írásbeli, szóbeli figyelmeztetést soha nem kaptam, a közelmúltban tartós távolléten nem voltam. E tanév őszén 3 nagy tanórán kivüli programot hajtottam végre nyolcadikos osztályommal. (ünnepély szervezése, múzeumlátogatás stb). Jelenleg is munkaközösségvezető vagyok. Igazgatóm megítélése alapján egy fillért sem kaptam

- írja egy Hajdú-Bihar megyei pedagógus.

Egy másik pedagógus arra volt kíváncsi, hogy járhat-e neki jutalom abban az esetben, ha a tanév közben áthelyezték, így egy másik tankerülethez tartozó intézménybe került, ahol továbbra is határozatlan idejű szerződéssel, heti 40 órában tanít és osztályfőnök. Lapunknak küldött levelében hozzátette; az előző munkahelyén, 2024. májusában kapott egy írásbeli figyelmeztetést, mert tömegközlekedéssel jár dolgozni és a buszok miatt előfordult, hogy késve érkezett a munkahelyére.

A Klebelsberg Központ az ezzel kapcsolatos megkeresésünkre is azt írta; a 75 ezer forintos alap minden teljes munkaidőben dolgozó, fegyelmi vétséget el nem követő pedagógusnak jár.

 

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.

Minisztérium a csömöri iskolaigazgató kinevezéséről: Lannert Judit nem gondolta meg magát, a tankerület kommunikált félre

Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium szerint Lannert Judit nem változtatta meg a csömöri iskola igazgatójának kinevezéséről szóló korábbi döntését. A tárca lapunknak azt írta, egyetlen miniszteri döntés született Bátovszky János megbízásáról, a félreértést pedig a Dunakeszi Tankerületi Központ hibás kommunikációja okozta. A minisztérium azt is elárulta, miért hosszabbították meg egy évvel az igazgató megbízását.