Felvettek az egyetemre, vagy már javában hallgató vagy, de nem igazán látod át, milyen ösztöndíjak és támogatások járhatnak neked? Összegyűjtöttük a legfontosabb egyetemi ösztöndíjakat és juttatásokat, amelyek 2026-ban is segíthetnek abban, hogy kicsit nyugodtabban teljenek a félévek – anyagilag is.
Klebelsberg Képzés Ösztöndíj Program
Ha pedagógus pályára készülsz, ez az egyik legfontosabb ösztöndíj, amit érdemes megcélozni. A Klebelsberg Központ a 2025/2026-os tanévre 2026. január 20- ig várja a pályázatokat, amelyeket a hivatalos pályázati felületen és Ügyfélkapun keresztül kell benyújtani.
Az ösztöndíj azokat célozza meg, akik pedagógusként szeretnének elhelyezkedni, és ezt a diploma megszerzése után vállalják is. Pályázhatsz, ha az alábbi képzések valamelyikén tanulsz:
A támogatásért cserébe a végzés után meghatározott ideig pedagógus munkakörben kell dolgoznod. Ez tanár- és tanítóképzés esetén legalább az ösztöndíj időtartamának kétszerese, gyógypedagógián pedig legalább a folyósítás idejével megegyező idő.
Az ösztöndíj összege sem elhanyagolható:
Extra bónusz, hogy a „Tanítsunk Magyarországért” programban aktívan mentoráló ösztöndíjasok további havi 50 000 forintot, azaz félévente 250 000 forint kiegészítést kapnak.
Élen a tanulásban, élen a sportban
Ez az ösztöndíj a tanulás és a sport szerelmeseinek szól. A Budapesti Főváros Önkormányzata hirdeti meg, és azok a nappali tagozatos hallgatók pályázhatnak rá, akik budapesti székhelyű felsőoktatási intézményben tanulnak, legalább 4,00-ás tanulmányi átlaggal.
Fontos feltétel, hogy a jelentkező 2025-ben dokumentált, hivatalos hazai vagy nemzetközi sportversenyeken eredményesen szerepelt. Ezeknek szerepelniük kell az adott sportág hivatalos versenynaptárában.
A pályázat benyújtásának határideje: 2026. január 30.
Kisgyermeknevelők ösztönző támogatása
Ez a vissza nem térítendő ösztöndíj kifejezetten a vidéken élő kisgyermekgondozó és kisgyermeknevelő képzésben tanulók számára érhető el. Technikumi tanulók és csecsemő- és kisgyermeknevelő BA-s hallgatók egyaránt pályázhatnak rá.
A támogatás akár 20 hónapon keresztül is járhat: felsőoktatási alapképzésnél havi nettó 125 000 forint.
A cél, hogy legyen elegendő szakképzett munkaerő a bölcsődékben, ezért a támogatás feltétele, hogy a tanulmányok befejezése után a pályázók bölcsődei ellátásban helyezkedjenek el.
Mikor érkeznek a tanulmányi ösztöndíjak a tavaszi félévben?
A Pannónia Ösztöndíjcsalád azoknak szól, akik külföldön szeretnének tapasztalatot szerezni, de magyar egyetemen tanulnak.
A program több lehetőséget is kínál. A Pannónia Ösztöndíjprogram részképzést vagy szakmai gyakorlatot támogat külföldön, míg a Pannónia Kiválósági Ösztöndíj a világ 250 legjobb egyetemének egyikére segít kijutni. A Stipendium Peregrinum pedig a top 100 egyetem valamelyikére felvételt nyert hallgatókat támogatja teljes képzés idejére.
A hallgatói mobilitási lehetőségek között szerepel:
Ha érdekel a vasút világa, és szeretnél már egyetemistaként komoly vállalati tapasztalatot szerezni, a MÁV ösztöndíja jó választás lehet. Alap-, mester- és osztatlan képzésben tanulók is pályázhatnak, feltéve, hogy legalább két lezárt félévvel rendelkeznek, aktív hallgatói jogviszonyuk van, és a kutatási érdeklődésük a vasúthoz kapcsolódik.
Az ösztöndíj nemcsak anyagi támogatást ad, hanem szakmai fejlődési lehetőséget is.
Szociális támogatások az egyetemen
Az egyetemek különféle szociális támogatásokkal segítik azokat a hallgatókat, akiknek a tanulás anyagi terhet jelent. Ezek célja az esélyegyenlőség biztosítása, legyen szó rendszeres havi támogatásról vagy váratlan élethelyzetek kezeléséről.
Rendszeres szociális ösztöndíj
Ez a támogatás pályázat útján érhető el, és a szociális helyzeted alapján állapítják meg az összegét. Félévente öt hónapon keresztül folyósítják, minden aktív félévben újra meg kell pályázni. Hátrányos helyzetű hallgatóként minimum havi 11 900 forint, halmozottan hátrányos helyzetűként minimum 23 800 forint jár.
Rendkívüli szociális ösztöndíj
Ez az ösztöndíj váratlan élethelyzetekben nyújt segítséget, például eltartó elvesztése, tartós betegség, válás vagy gyermekszületés esetén. Az elnyerhető összeg intézményenként eltérő, de akár 100 000 forint is lehet.
Alaptámogatás
Az alaptámogatás az egyetemi élet kezdetén segít. Minden magyar állami ösztöndíjas hallgató pályázhat rá az első félévben, ha valamilyen rászorultsági feltétel fennáll.
Azok jogosultak rá többek között, akik fogyatékossággal élnek, hátrányos helyzetűek, nagycsaládban élnek, árvák vagy családfenntartók.
A Diplomás GYED azokat az egyetemista vagy frissen végzett anyákat támogatja, akik a klasszikus GYED-re nem jogosultak, de aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeztek a gyermek születése előtt. Fontos feltétel, hogy a gyermek a tanulmányok ideje alatt vagy azok megszűnését követő egy éven belül szülessen.
Az ellátás összege:
2025. július 1-jétől a Diplomás GYED után már nem kell személyi jövedelemadót fizetni, csak 10% nyugdíjjárulékot, amelyből családi kedvezmény is érvényesíthető.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
