Zsila Ágnes ezt követően felmondott.
Mindhárom melegek mellett kiálló pszichológus; Kengyel Judith Gabriella, Szondy Máté és Zsila Ágnes is felmondott, miután az egyetem eljárást indított és elmarasztalta őket a HVG-n megjelent, melegek mellett kiálló cikkük miatt - írta meg a 444 még pénteken.
Cikkükben a Pride betiltásakor a pszichológusok arról írtak, hogy tudományosan bizonyított, hogy a szeretetteljes család fontosabb, mint a szülők neme. Ezt követően az egyetem etikai vétség gyanúja miatt eljárást indított ellenük, az indokok szerint azért, mert csak a rektor engedélyével adhattak volna interjút világi sajtónak. Ez ugyanakkor több szempontból is vérzik, hiszen a szerzők egyrészt nem interjút adtak, hanem cikket írtak, másrészt pedig arra kértek és kaptak is engedélyt az egyetem vezetésétől.
A három érintett közül ketten már augusztusban jelezték a felmondási szándékukat. A harmadik pszichológus, Zsila Ágnes pedig hétfőn azonnali hatállyal nyújtotta be a felmondását.
Őt a Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar dékánja, Birher Nándor a katolikus katekizmusból akarta feleltetni minden héten, valamint tudatta vele, hogy szeretné, ha részt venne a szerda reggeli szentmiséken is.
A PPKE szerint az oktatók felmondása nem okozott fennakadást.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
