Az édesség mindent vitt. Nem volt kérdés, hogy a piskótakockának nem akad versenytársa.
Bár a menzáról nem mindig a legjobb emlékek jutnak a diákok és a valaha volt diákok eszébe, azért vannak kaják, amik jó értelemben ragadnak meg. A tegnap elindított szavazásunkban meg is jelöltünk 14 fogást, amire több volt a pozitív visszajelzés, mint a negatív.
A szavazás sok embert megmozgatott. Összesen 752 szavazat érkezett be a cikkünk készítéséig és ezekből kirajzolódott a kedvencek listája.
Ahogy az a hozzászólásokból is kirajzolódott, teljesen szubjektív, hogy ki milyen ételre emlékszik pozitívan vissza. Azokból, amiket mi felsoroltunk, így alakult az első három helyezés:
Nem okozott nagy meglepetést a piskótakocka elsöprő győzelme. A legtöbb diák ezt a desszertet vágja rá válaszként a menzás ételekkel kapcsolatos kérdésekre. Elegendő mennyiségű és meleg csokiszósszal a legszürkébb napot is szebbé tette az iskolában. És ha nagyon illedelmesen köszöntünk a konyhásnéninek, akkor a tányérra csempészett egy extra apróbb kockát is, plusz sodóval.
A milánói makaróni is sokak emlékében él, mint az egyik legjobb fogás. Sós, sajtos, húsos és jó szószos étel, amit valahogy mindig jó volt még ha kicsit olajosabbnak is tűnt a kelleténél. A bácskai rizseshús nem mondható a legkifinomultabb kulináris élménynek, de a menzán tényleg jó tudott lenni. Kellően fűszeres és még ha picit száraz is volt, még így is az egyik legjobb menzaélményként él sokak emlékezetében.
Hogy melyik másik fogásokat győzte le a három legtöbb szavazatot begyűjtő, azt ebben a cikkben láthatjátok:
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
