Ezek a leggyakoribb hibák az önéletrajzokban: mit kell beleírni, és mit nem?

Az önéletrajzok többsége már rosszul kezdődik - derült ki S. Tóth Márta tréner előadásából. Egy hr-es egy percet sem szán a cv átnézésére, ezért egyből meg kell ragadni a figyelmét. Ehhez adott tanácsokat a coach a HVG Állásbörzén.

  • Eduline

Egy toborzás idején a hr-esek átlagosan 45 másodpercet szánnak egy önéletrajzra - mondta S. Tóth Márta tréner.

Emiatt érdemes rögtön a célokkal kezdeni a cv-t, nem pedig a szokásos "tapasztalatok" alponttal. Az eddigi tapasztalat csak ezután jöhet.

A legtöbben a tapasztalatoknál csak a pozíciót adják meg, de a feladatköröket már nem. Érdemes erra is figyelmet fordítani, mert a toborzónak kevésbé a pozíció megnevezése, hanem a feladat fontos információ.

Sokan feleslegesnek tartják megjelölni, de S. Tóth Márta szerint fontos a hr-eseknek a jelentkező hobbija. Ha például valaki a páros tollaslabdát tünteti fel az önéletrajzáben, kiderülhet belőle, hogy jó csapatjátékos.

Külföldön már nem szeretik, ha fényképes önéletrajzzal találkoznak, és az életkort sem kell feltüntetni, csak a születési hónapot és napot. Ez a diszkrimináció kizárása miatt fontos nyugaton. A szabadban készült, pántos felsőben készült fotók itthon is biztos bukással járhatnak - mondta a tréner.

 

[[ Képelem () ]]
Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

Campus life
Gál Luca

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Felsőoktatás
Palotás Zsuzsanna

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.