Kínos hibák az önéletrajzban: emiatt kerül a kukába a jelentkezésetek

Azt mondják, csak 15 másodperce jut egy-egy önéletrajz elolvasására egy HR-esnek, ezért is érdemes kiküszöbölni a hibákat, nehogy azonnal a kukában landoljon a jelentkezésetek.

  • Eduline
pixabay.com

Kreatív, motivált, jó csapatjátékos

Hanyagold inkább ezeket a semmitmondó, elcsépelt szavakat. Ha mindenképp ragaszkodtok a személyes kompetenciák leírásához, semmiképp se címszavakban tegyétek azt. Hozzatok néhány példát, amellyel alátámasztjátok az állításotokat. Röviden - akár a motivációs levélben - írjatok le egy-egy esetet, amelyből valóban kiderül, hogy kreatívak és motiváltak vagytok, illetve hatékonyan tudtok csapatban dolgozni.

A dátumokkal óvatosan

Az önéletrajzot nem szokás dátumozni, de ha mégis ragaszkodtok hozzá, minden esetben aktualizáljátok, különben egyértelművé válik, hogy már több hónapja sikertelenül kerestek munkát, és valószínűleg mindenhol ugyanazzal az önéletrajzzal kopogtattok.

"Túl nehéz feladatokat kaptam"

Előfordulhat, hogy a munkaadó azt kéri, egy-egy mondattal indokoljátok meg az önéletrajzban, miért lenne testhezálló, ha nála dolgoznátok, illetve miért hagytátok ott a korábbi munkahelyeteket. Túl sok tennivalóval látott el benneteket? Nehéz feladatokat kaptatok? Nem jöttetek ki a főnökkel vagy a kollégákkal? Ezeket semmiképp se kössétek az új munkáltató orrára.

Viccet félretéve

A humorotokkal mindenkit levesztek a lábáról? Ha önéletrajzot írtok, akkor ezt inkább hanyagoljátok. A munkaadók többsége ugyanis komolytalannak és felelőtlennek gondol majd benneteket. Semmiképp se írjátok tehát a CV-be, hogy az adathalászat a hobbitok, vagy hogy a személyes kompetenciáitok között a zsenialitás is szerepel.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Pukli István: „A szöveges értékelés önmagában nem oldja meg az osztályozás problémáját”

Christopher Nolan Csillagok között című filmjében Cooper egy iskolai beszélgetés során szembesül azzal, milyen abszurd következtetésekre juthatunk, ha egyetlen adattal próbálunk leírni valami összetettet. Az iskolában mégis nap mint nap ezt tesszük. Egy számot rendelünk a gyerek teljesítményéhez, majd úgy kezeljük, mintha az a tudásáról is teljes képet adna. Az ötös jó tanulót, a kettes gyengét jelent. A bizonyítvány lezárja a vitát. Ritkán kérdezzük meg, mit mond valójában az osztályzat, és mit takar el. Vélemény

Lannert Judit a jövő évi költségvetés részleteiről: a béremelések mellett iskolafelújításokat is terveznek

Korszerű tanulási tereket, a pedagógusok és az oktatást segítő dolgozók bérezésének javítását, az egyetemi bérkülönbségek csökkentését, valamint az ifjúságpolitikára fordított keret megduplázását is ígéri Lannert Judit. A 2027-es költségvetésben az oktatási egyenlőtlenségek mérséklésére és a diákok jóllétének javítására helyeznék a hangsúlyt.