Programajánló pályakezdőknek: ide érdemes elmenned, ha még nem tudod, mit szeretnél dolgozni

Inspiráló előadásokon, interjú-szimulációkon és szakmai tanácsadások is részt vehettek a börzén.

  • Eduline

35. alkalommal rendezik meg az ország legnagyobb karrierfórumát, a HVG Állásbörzét, ahol a munkaadók november 6-ától két napon át várják az érdeklődőket. Ha nemsokára diplomát szereztek, de még nem tudjátok, mihez kezdjetek az egyetem elvégzése után, vagy munkát szeretnétek váltani, akkor érdemes lehet ellátogatni a börzére.

A HVG 5 pontban összegyűjtötte, hogy miket is tanulhatsz, ha részt veszel az eseményen:

Önéletrajz összeállítása

Rengeteg tanács található a neten arról, hogyan kell CV-t írni, vagy miként kell felkészülni az állásinterjúra. Az állásbörzén személyre szabott tanácsot kaphattok például arról, hogyan írjatok a szakmai tapasztalatokról vagy az egyetemi tanulmányaitokról, hogy az érdekes legyen a kinézett munkaadónak. Arról is szerezhettek információt, miként lehet ügyesen kapcsolni a pályázatot egy álláshirdetéshez, hogy az kitűnjön a tömegből. Sőt, helyben profi fotót is készíttethettek magatokról a CV-dbe.

Felkészülés egy állásinterjúra

Az állásbörzén kipróbálhatjátok magatokat interjúhelyzetben is. Tét nélkül, szakértőkkel, egy interjú szimulációban vehettek részt, ahol tanácsot kaphattok, hogyan érdemes reagálni egy kérdésre, miképp lehet kerek, tartalmas, mégsem túl hosszú választ adni, milyen kérdéseket érdemes feltenni az interjúztatónak.

A munkahelyek alapos megismerése

Az élő állásbörzén a standoknál jobban is megismerhetitek az állásokat kínáló cégeket. Például rengeteg infót találhattok a vállalatok értékeiről, a munkakörülményekről – az iroda kinézetétől a kollégákig. Számos helyen interaktív kvízeken tesztelhetitek az ott hallottakat, 3D-s szemüveggel virtuális sétán járhatjátok be a munkahelyet. Egyszóval kézzelfogható élményt kaphattok arról, hogy milyen is ott dolgozni.

Inspiráló történetek

Az állásbörzén olyan emberektől hallhattok érdekes előadásokat, akik felépítettek valamit, akik hullámvölgyeken tették túl magukat és talpon maradtak.

Új pozíciók azonosítása

A munkaadók képviselőivel és a szakértőkkel beszélgetve az is kiderülhet, hogy nem csupán a kinézett munkakörökre vagytok alkalmasak.. Egyes munkáknál ugyanis nagy az átjárás más területekre, így akár olyan új, számotokra is elérhető pozíciókat ismerhettek meg, amelyekről eddig nem is tudtatok.

Az állásbörzét november 6-tól 8-ig tudjátok látogatni. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Hozzászólások

Nulla pontot ér a jeles középiskolai bizonyítvány – egy technikumban végzett diáklány 26 pontot veszít a felvételin egy szabály miatt

Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.

Sok kutató havi 140 ezer forintból él: a tíz éve változatlan ösztöndíj sürgős emelését kérte a doktoranduszok érdekképviselete Lannert Judittól

A doktori képzés első két évében járó, 2016 óta változatlan havi 140 ezer forintos ösztöndíj összege a Doktoranduszok Országos Szövetsége szerint már nem biztosít megfelelő megélhetést a doktoranduszok számára. Ezért a szervezet a doktoranduszi alapösztöndíj jelentős emelését és a nyugdíjjogosultság rendezését kérte Lannert Judittól.

Viszlát, kekvarendszer: lemondott Hernádi Zsolt a Corvinus kuratóriumának éléről

A Mol-csoport elnök-vezérigazgatója döntését a közelgő jogszabályi változásokkal indokolta, amelyek jelentősen átalakíthatják az egyetem működési kereteit és irányítási rendszerét. A Budapesti Corvinus Egyetem honlapján közzétett levélben a Mol-csoport elnök-vezérigazgatója azt írta, hogy hét évvel ezelőtt választották meg az alapítvány kuratóriumi tagjává és elnökévé.