Egy állásinterjún a legkülönfélébb tényezők befolyásolhatják, hogy elnyeritek-e a HR-es tetszését és ezzel együtt az áhított munkát, vagy sem. Pályakezdőként még nagyobb a nyomás és hatalmas izgalom az első ilyen szituáció, ezért most összegyűjtöttünk nektek néhány dolgot, amire érdemes figyelnetek már az interjú előtt,
1. Olvassatok utána a cégnek
Fontos, hogy mindig felkészülten érkezzetek az interjúra, ezért már korábban olvassatok utána a cégnek, nézzétek át a weboldalukat, közösségi oldalakon fellelhető profiljaikat. Így pár plusz pontot is bezsebelhettek a HR-esektől, hiszen ezzel azt mutatjátok, érdekel benneteket annyira a cég, hogy nem sajnáljátok rá a szabadidőtöket és utánajártok a dolgoknak.
2. Kérdezzétek meg az ismerőseitek tapasztalatait
Ha még sosem voltatok állásinterjún, akkor érdemes a baráti körötökben kérdezősködnötök, és meghallgatnotok mások tapasztalatait. Bár minden interjú más és más, így nyilván nem tudtok az elmondottak alapján teljes mértékben felkészülni, de ezekből is lehet tanulni.
3. Öltözzetek alkalomhoz illően
Felejtsétek el a túl harsány színeket és kirívó ruhákat. A legjobb, visszafogott színeket választok. A ruha kiválasztásakor ugyanakkor érdemes azt is szem előtt tartanotok, hogy pontosan milyen pozícióra felvételiztek. A különböző állásoknál, különbözőek az elvárások. Ha kreatív munkára – például a reklámszakmába – jelentkeztek, akkor jó pont lehet, ha az outfittetek tükrözi a személyiségeteket – de fontos, hogy semmiképpen se essetek át a ló túloldalára.
4. Érkezzetek időben
Jó benyomást hagyhattok a HR-esben, ha nem az utolsó pillanatban estek be az interjúra. Fontos azonban, hogy ne érkezzetek túl korán sem, mert ebből azt fogják leszűrni, hogy túlságosan megszeretnétek kapni az állást. Ha fél órával előbb értek oda a megadott címre, akkor inkább sétáljatok még egy kicsit a környéken.
5. Fontos a megfelelő testbeszéd
Bár az izgalom miatt megeshet, hogy sokkal többet gesztikuláltok, mint általában, próbáljátok meg valamennyire kontrollálni a mozgásotokat és vegyetek fel egy alkalomhoz illő testtartást – azaz ne kényelmesedjetek el nagyon a székben.
6. Maradjatok nyugodtak és kiegyensúlyozottak
Egy állásinterjún képtelenség teljesen megnyugodni, de van néhány alapszabály, amit, ha betartottok, akkor sokkal kiegyensúlyozottabbnak fogtok tűnni. Ne mocorogjatok folyton a székben, ne morzsoljátok a kezeiteket vagy kaparásszátok a körmötök melletti bőrt, illetve a lábrángatást és a dobogtatást is hanyagoljátok – azaz ne tegyetek semmi olyat, ami idegességre utalhat.
7. Merjetek óvatosan kérdezni
Ha már ott vagytok az interjún, tegyétek fel a bennetek felmerülő kérdéseket az állással és a céggel kapcsolatban. Fontos azonban, hogy a kérdések ne legyenek zavarba ejtők és udvariasan fogalmazzátok meg őket. Ezzel együtt viszont érdemes tényleg mindent megkérdezni és az elején tisztázni.
8. Arra válaszoljatok, amit kérdeznek
A munkáltatók számára rengeteg időt megspórolhattok azzal, ha pontosan arra válaszoltok, amit kérdeznek. Így sokkal több kérdés belefér az időtökbe és jobban kiismerhetnek benneteket.
9. Fogalmazzatok lényegretörően
Az előző ponthoz hasonlóan szintén elengedhetetlen a sikeres interjúhoz, hogy tudjatok lényegretörően fogalmazni. Ez főleg a meghallgatás elején fontos, amikor a HR-esek sokszor hagyják néhány percig beszélni a jelölteket. Ilyenkor néhány pályázó hajlamos arra, hogy terjengősen, sok-sok felesleges információt oszt meg magáról.
10. Ne nézegessétek az órát vagy a telefonotokat
Ha már interjú közben az időt figyelitek, azzal kifelé azt kommunikálhatjátok, hogy unjátok az egész szituációt. Éppen ezért, a mobilotokat tegyétek el a táskátok mélyére, és ne is vegyétek elő az interjú alatt, valamint kerüljétek a karórátok vagy a falon lévő óra nézegetését, bármilyen nagy is a kísértés.
+1 Zárjátok le magabiztosan az interjút
Az interjú végeztével rázzatok kezet magabiztosan az interjúztatóval, köszönjétek meg a lehetőséget, és kérdezzetek rá, hogy mikor számíthattok eredményre.
A legtöbb munkaadónál elvárás, hogy a pályakezdőknek már legyen valamilyen szintű szakmai- vagy munkatapasztalata. De mégis hogyan lehetséges ez? Hogyan szerezhettek olyan munkatapasztalatot a diploma megszerzése előtt, amivel könnyebb lesz a pályakezdés? Ebben a cikkben összeszedtünk pár tippet.
Pályaválasztás előtt álltok? Ajánlunk néhány ingyenes kérdőívet, tesztet, amellyel könnyebb lehet a döntés. Ezekkel kideríthetitek, milyen képzés vagy éppen szakma való nektek, de önismereti témában is előrébb juthattok.
Hét elcsépelt kifejezés, amit érdemes kerülni az önéletrajzban
Állásra vagy gyakornoki pozícióra jelentkeztek, és önéletrajzot kell írnotok? Most összegyűjtöttünk nektek néhány agyonhasznált kifejezést, amit érdemes kerülnötök, ha nem szeretnétek, hogy a kukában végezze a CV-tek.
| Tetszett a cikk? Iratkozz fel hírlevelünkre |
Ha szeretnéd megkapni legfrissebb cikkeinket az érettségiről, az egyetemi-főiskolai és a középiskolai felvételiről, ha érdekelnek a felsőoktatás, a közoktatás, a nyelvoktatás és a felnőttképzés legfontosabb változásai, iratkozz fel hírleveleinkre. |
Idén jóval nagyobb a verseny a gyógypedagógiai alapszakokon, mint egy évvel ezelőtt. Bár a gyógypedagógiai képzések férőhelyszáma nem ismert, az első helyes jelentkezők száma közel húsz százalékkal nőtt, ami több egyetemen is magasabb ponthatárokat eredményezhet.
Az Országgyűlés alelnöke megköszönte a KDNP-s Juhász Hajnalkának, hogy bocsánatot kért a gyermekvédelemben történtekért, de elmondta: a hátrányos helyzetű gyerekeket cserben hagyta az előző kormány. "Nem árulok el nagy titkot: egy szegény, de szerető nagy családban nőttem fel nyolc testvérem mellett. Pontosan tudtam, milyen úgy várni a tanévkezdést, hogy nincs pénz füzetre vagy írószerekre" - kezdte hozzászólását.
Gyerekfelügyeletet, étkeztetést és az érettségizők felkészítését is biztosítani kellene sztrájk idején a köznevelési törvény módosítását célzó javaslat szerint. A tervezet ugyan a pedagógusok sztrájkjogát korlátozó akadályok megszüntetését ígéri, de részletesen meghatározza azt is, milyen feltételek mellett lehetne munkabeszüntetést tartani.
A pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről szóló törvényjavaslat záróvitáját tartották kedden a parlamentben. Bár az előterjesztéshez egyetlen módosító javaslat sem érkezett, a vitában így is ütköztek az álláspontok. A kormánypárt továbbra amellett érvelt, hogy a felfüggesztéssel a túlzott adminisztrációs terhek szűnnek meg, az ellenzék az alternatíva hiányát hangsúlyozta.
Létezhetnek elitiskolák, és a speciális programokkal, emelt osztályokkal sincs baj, de az iskolarendszernek máshogy kell működnie – érvel Halácsy Péter, a Budapest School alapítója.
A korai szelekció helyett ideje volna a fejlődéslélektani szakaszokhoz igazítani az iskolarendszert.
Egységes, nemzetközi szabályozást sürget a mesterséges intelligencia használatára António Guterres ENSZ-főtitkár. Szerinte a technológia fejlődése már gyorsabb, mint ahogyan azt a jogalkotás követni tudná, ezért különösen a gyerekek védelme érdekében lenne szükség összehangolt globális fellépésre.
A pedagógusok teljesítményértékelésének felfüggesztéséről szóló törvényjavaslat záróvitáját július 7-én, kedden tartották a parlamentben. Müller Anna tiszás képviselő szerint több mint száz óra pluszmunkát okozott a tanároknak a rendszer.
