Mert vannak olyan tanítványaik, akiket egyszerűen nem tudnak megszeretni. Vannak szülők is, akiket ki nem állhatnak. A politikusokról ne is beszéljünk.
Akármennyire is tagadják,
nekik is vannak kedvenc tanítványaik...
...és vannak olyan diákok, akiket négy-hat-nyolc év alatt sem
tudnak megszeretni.
Na jó, van, aki ezt előszeretettel hangoztatja: hátul is van szemük. Valójában csak elég régóta tanítanak ahhoz, hogy tudják, mit szoktak csinálni a diákok órán/dolgozatírás közben/szünetben, ha a tanár éppen háttal áll nekik.
A szülők egy része teljesen kiborítja őket. Például a túlbuzgó, idegesítő SZMK-s (segítünk: szülői munkaközösség), a saját gyereke tökéletességét hajtogató apuka, a tanároknak egy-egy jobb félévi jegy reményében udvaroló anyuka és az összes szülőiről/fogadóóráról/fontos megbeszélésről hiányzó szülő.
Úgy tesznek, mint ha egyáltalán nem érdekelné őket,
pedig nagyon is kíváncsiak arra, mit gondolnak róluk a diákok.
Nekik ugyanolyan kellemetlen összefutni a tanítványaikkal az iskolán kívül
(értsd: szórakozóhelyen, patikában, abc-ben), mint a diákoknak.
El nem ismernék, de nekik is van életük az iskolán túl.
A fiatalabb tanárok péntek-szombat estéi például kísértetiesen hasonlítanak a 16-17 éves diákokéra.
Előfordul, hogy görcsbe rándul a gyomruk, amikor valamelyik politikus (megint)
elmondja a véleményét a tanárok munkájáról...
... és van, akinek nem a gyomra rándul görcsbe. Van, aki mérhetetlenül dühös lesz...
többnyire jogosan.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
