Három tankerületi vezető, aki nem a közoktatásból érkezik
Van köztük, aki egyetemi pedagógusképző központ vezetője, de olyan is, aki ügyvéd, docens és író egyszerre.
Törley Katalin úgy fogalmazott a 24.hu-nak , hogy „sok sebből vérzett az egész kiválasztási folyamat.” Kiemelte, hogy a pályázók még automatikus visszajelzést sem kaptak az anyagaik befogadásáról, a döntéshozók nem tartották magukat az előre meghirdetett határidőkhöz, és a pályázók az utolsó pillanatig nem tudtak semmit.
Fontos azt is kiemelni, hogy a miskolci tankerület élére a Tanítanék egyik alapítóját, Pilz Olivért nevezték ki.
Pilz a kinevezése után az Eduline-nak azt mondta, hogy a pályázóknak részletes, többoldalas programot kellett kidolgozniuk és benyújtaniuk. A kiválasztási folyamat során vele személyesen nem beszéltek. Ez azért érdekes, mert szerkesztőségünkhöz korábban olyan panasz is érkezett, amely éppen azt kifogásolta, hogy egy ilyen felelősségteljes vezetői pozíció betöltéséről a benyújtott pályázati anyagok alapján, személyes meghallgatás nélkül döntenek.
A véleményezésre biztosított idővel kapcsolatban úgy fogalmazott, hogy jobb lett volna, ha a pedagógusok hosszabb időt kapnak, különösen azokban a tankerületekben, ahol sok jelentkező volt. Miskolcon hatan pályáztak az igazgatói pozícióra, de Pilz tudomása szerint máshol ennél jóval többen is jelentkeztek. Mint mondta, a nagyobb számú jelentkező esetében akár 100-200 oldalnyi pályázati anyagot is át kellett volna olvasni a rendelkezésre álló rövid idő alatt.
Fontos azt is kiemelni, hogy a tankerületi igazgatói pályázatok véleményezésének körülményei korábban több kritikát is kaptak. A pedagógus-szakszervezetek és a diákmozgalmak elsősorban azt kifogásolták, hogy a nevelőtestületeknek túl kevés idejük volt megismerni a jelentkezők vezetői programjait.
