Hiányos öltözetben dolgozott egy bölcsőde vezetője: a szülők szerint rendszeresen nadrág nélkül fogadta a gyerekeket és szülőket

A tótkomlósi bölcsőde volt vezetője a beszámolók szerint sokszor csak pólóban és bugyiban volt az intézményben. A polgármester kötelező munkaruha-viseletet rendelt el.

  • Eduline

A tótkomlósi bölcsőde korábbi vezetője a szülők elmondása szerint gyakran csupán pólóban és alsóneműben fogadta a gyerekeket és a szülőket az épületben – számolt be róla az RTL Híradó. Állításuk szerint az irodájában sem öltözött megfelelően, és az sem zavarta, ha például az ebédbefizetések alkalmával édesapák is így látták.

A Híradó olyan fotókat is közzétett, melyeken a volt vezető kollégáit köszönti különböző alkalmakkor, ezeken a képeken szintén hiányos öltözetben látható.

Bugyiban és pólóban dolgozott a bölcsődevezető Tótkomlóson – a rendőrség szerint nem történt bűncselekmény

Rendszeresen bugyiban dolgozott – a szülők szerint sokszor hiányos öltözetben, pólóban és tangában fogadta a gyerekeket és az apukákat a tótkomlósi bölcsőde korábbi női vezetője. Azt állítják, ebédbefizetéskor, az irodában sem viselt nadrágot. Az önkormányzatnál szóvá tették, belső vizsgálat indult, majd leváltották a vezetői posztról. A polgármester kötelező munkaruha-viseletet rendelt el, és feljelentést tett kiskorú veszélyeztetése miatt. A rendőrség azonban megszüntette az eljárást.

Az ügy kapcsán az is kiderült, hogy a volt vezető hétvégenként családja szennyesét is a bölcsődében mosta ki, valamint ott főzött, az alapanyagokat pedig az intézmény költségére vásárolta. A körülményeket a szülők már tavaly ősszel jelezték a fenntartónak és a polgármesternek, melynek következtében belső vizsgálatot indítottak.

Ennek eredményeként a nőt vezetői pozíciójából gondozói munkakörbe helyezték vissza. Zsura Zoltán János, Tótkomlós polgármestere pedig kötelező munkaruha-viseletet rendelt el, és feljelentést tett kiskorú veszélyeztetése miatt. A rendőrség azonban bűncselekmény hiányában megszüntette az eljárást. A szülők ennek ellenére továbbra is aggályosnak tartják, hogy az érintett személy az intézményben dolgozhat.

 

(Nyitóképünk illusztráció)

Hozzászólások