Kiderült, mikorra újulhat meg a NAT
Lannert Judit oktatási miniszter szerint érthetőbb, tanulhatóbb tananyagra van szükség, és az is cél, hogy jusson idő a gyakorlásra.
Pár nappal ezelőtt több pedagógus is jelezte, hogy a teljesítményértékelésben a korábban tisztán látható 80 pont vagy a felett elért pontszámát lecsökkentették 78-79-re. Egy másik pedagógus szerint az intézményvezetők szóban azt a tájékoztatást kapták a tankerületi központoktól, hogy "arányosítani" kell a pontszámokat annak érdekében, hogy felhasználhassák az állam által biztosított bérkeretet - írja a Népszava.
Pedagógusok teljesítményértékelése: ezért nagy baj, ha a 20 ezer forint beleszámít a fizetésemelésbe
Az iskolák pedagógusonként átlagosan bruttó 20 ezer forinttal számolhatnak majd, de a kiemelkedően teljesítők ennél magasabb összeget is kaphatnak. Az viszont csak 80 pont felett járna.
„Az alátámasztó dokumentumok és az értékelő beszélgetés alapján kialakított pontszámokhoz a Tankerület semmilyen előzetes kritériumot nem adott és "arányosítást" sem kért az igazgatóktól” – írta a Miskolci Tankerületi Központ szakmai vezetője a lapnak. Az Esztergomi Tankerületi Központi is hasonlóan azt állította, hogy nem adtak semmilyen utasítást a tankerületbe tartozó intézmények igazgatóinak, illetve ugyanezt jelezte a győri, a váci, a dunakeszi, az érdi és több budapesti tankerületi központtól is.
Egyedül a Dél-Pesti Tankerületi Központ titkársága adott más választ: ők a teljesítményértékeléssel kapcsolatban arra kérték az iskolaigazgatókat, hogy "a pontozás által, a legjobb tudásuk szerint próbáljanak meg a kollégák között differenciálni a lehetőségekhez mérten".
A Népszavának szóló tájékoztatásukban kiemelték, hogy:
„A pedagógusok teljesítményértékelésének elvégzése az igazgatók hatáskörébe tartozik. Az eredmények számunkra még nem ismertek, tekintettel arra, hogy az értékelés határideje tegnap volt”.
Egyébként a Magyar Közlönyben hétfő este tették közzé a rendeletet, mely szerint az "átlagos teljesítményt nyújtó" pedagógusok legfeljebb havi bruttó 20 ezer forint, a kiemelkedő teljesítményt nyújtók minimum 20, maximum bruttó 60 ezer forint illetményemelést kaphatnak majd. A teljesítményalapú béremelésre a kormány idén összesen 10,9 milliárd forintot biztosít.
