Pedagógusok teljesítményértékelése: döntött a kormány, ennyivel emelkedik a kiemelkedő tanárok bére

Az átlagos teljesítményt nyújtó pedagógusok is kaphatnak fizetésemelést.

  • Rodler Lili

„A pedagógusok teljesítményértékelés alapján történő illetményemelésének finanszírozásáról” döntött a kormány, melynek határozatát nemrég tette közzé a Magyar Közlöny.

A határozatban többek között azt írták: kiemelten fontosnak tartják, hogy „a teljesítményelem a pedagógusok bérezésének része legyen, így a pedagógusok teljesítményértékelése alapján kiosztható illetményemeléssel” tennék még vonzóbbá a pedagógus életpályát, javítanák a köznevelés eredményességét.

Az Orbán-kormány erre  idén az érintett fenntartóknak összesen legfeljebb 10 952 900 000 forint költségvetési forrást biztosít. Augusztus 31-ig kell gondoskodnia Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternek arról, hogy a pénz rendelkezésre álljon.

A kormány egy külön rendeletben megerősítette azt is, hogy kiemelt célként tűzték ki, hogy az Európai Unióval kötött megállapodás alapján 2025-2030 között biztosítsa, hogy a pedagógusok átlagbére elérje a diplomás átlagbér nyolcvan százalékát. Arról is döntöttek, hogy az illetményemelés a teljes munkaidőben foglalkoztatottakra átszámítva havonta, átlagosan 20 ezer forint lehet.

A rendeletben leírták, hogy a munkáltató:

  • az átlagos teljesítményt nyújtó pedagógus számára legfeljebb havi 20 000 forint illetményemelést biztosíthat,
  • ba kiemelkedő teljesítményt nyújtó pedagógus számára legalább havi 20 000 forint, legfeljebb havi 60 000 forint illetményemelést biztosít.

Korábban megírtuk, hogy a Népszava szerint több tanár pontszáma is azért alakult alacsonyan a teljesítményértékelésen, hogy ne kapjanak túl sokan plusz pénzt. A lap szerint többek csak 1-2 ponttal maradtak le attól, hogy a kiemelkedő teljesítményűek közé sorolják. Sok a lapnak nyilatkozó tanár mondta, hogy 79 pontot kaptak a teljesítményértékelésen, mivel az intézményvezetők azt a tájékoztatást kapták, hogy „arányosítani” kell a pontszámokat, mivel az erre szánt bérkeretbe nem fér bele, ha túl sok a kiemelkedő tanár.

Az értékelésnél egyébként maximum 100 pontot lehetett szerezni. 80 ponttól már kiemelkedő teljesítményt könyveltek el. Ezzel kapcsolatban az Eduline-on is részletesen foglalkoztunk.

 

Hozzászólások

Fóti Péter: Miért olyan nehéz az iskola átalakítása?

Amikor az oktatás megújításáról, modernizációjáról vagy az önálló, tanulóközpontú tanulásról beszélünk, hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a változás útjában csupán a begyepesedett tantervek, a bürokrácia vagy a vaskalapos pedagógusok állnak. Azt gondoljuk: ha végre megadnánk a diákoknak a teljes szabadságot, a választási lehetőséget és a bizalmat, ők boldogan élvén vele azonnal virágzásnak indulnának. Vélemény.

Új igazgatói pályázatot írnak ki a csömöri iskolában: egy szülő csuklószorításról és megalázó büntetésekről beszélt Bátovszky János kapcsán

Már a tanév második félévétől új vezetője lehet a Csömöri Mátyás Király Általános Iskolának. A Blikknek megszólalt egy szülő is, aki azt állítja, Bátovszky János igazgató korábban durván megszorította a lánya csuklóját. Egy másik gyerekkel pedig állítása szerint százszor íratta le büntetésből, hogy „nem szaladunk”.

@eduline.hu

„A pedagógusok féltek meghívni, bármennyire is szükségesnek, jónak tartották a civil szervezetek jelenlétét” @amnesty_magyarorszag #eduline #iskola #magyar #civilszervezetek

♬ eredeti hang - eduline.hu

Még várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjából alapított JATE-díjra

Szeptember 8-ig várják a jelöléseket a Karikó Katalin Nobel-díjának pénzjutalmából alapított JATE-díjra. Három kategóriában – alumni, oktatói-kutatói és hallgatói – lehet jelölni a Szegedi Tudományegyetem közösségéhez kötődő személyeket. A Nobel-díjas kutató közben a pályakezdő fiataloknak is üzent: szerinte nem a hibátlan pályaív, hanem a kudarcok utáni újrakezdés képessége vezet sikerhez.