A tolnanémedi és kisszékelyi diákokat eddig minden reggel iskolabusszal szállították Simontornyára, a buszsofőr azonban néhány hete felmondott.
Megszűnhet az iskolabusz tolnanémediben, mert felmondott a legközelebbi általános iskola és gimnázium buszsofőrje - számolt be róla a TEOL.
A lap szerint mivel a tolnanémedi általános iskola 2021-ben tanulóhiányra hivatkozva megszűnt, a községről eddig minden reggel iskolabusz szedte össze és vitte el a gyerekeket a legközelebbi, simontornyai Vak Bottyán Általános Iskola és Gimnáziumba. A buszsofőr azonban néhány hete az alacsony fizetésre hivatkozva felmondott, így harmincöt tolnanémedi és néhány kisszékelyi tanulónak a Volánbusz menetrendjéhez igazodva kell iskolába járniuk. A gyerekeknek így fél órával korábban kell felkelniük, buszsofőr hiányában pedig uszodába és sporteseményekre sincs, aki elvigye őket.
Ha nem oldódik meg a helyzet, a simontornyai intézmény fenntartója, a Tamási Tankerületi Központ az iskolabuszt is visszaveheti - hangsúlyozta a település polgármestere a Tolnanémedi Művelődési Házban szervezett hivatalos tájékoztatón. Vígh László szerint a szülők fel vannak háborodva, hogy az iskola nem tudja többé biztosítani a diákok szállítását, az oktatási intézményeknek ugyanakkor nem kötelessége megoldani a tanulók utaztatását.
A TEOL egyébként úgy tudja, az eseményen az egyik buszsofőri végzettséggel rendelkező szülő felajánlotta, hogy a munkája mellett átveszi az iskolabusz sofőri feladatait.
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
