Számos változás érkezik a felületre, melyeknek örülhetnek a hallgatók.
„December 6-án néhány órás technikai szünet után letisztult, mobilbarát felülettel és ingyenes nyelvoktató alkalmazással tér vissza az ELTE Neptun.” – tájékoztat róla az oldalán az egyetem.
Aki volt egyetemista, annak biztosan örök emléket vagy inkább nyomot hagyott az ikonikus Neptun, a magyar felsőoktatás egységes ügyintézési és adminisztrációs hálózata.
Sajnos a hallgatók többségének inkább negatív élményei kötődnek ehhez a „csodához”. Kivel ne fordult volna elő, hogy pont akkor fagyott le a rendszer, amikor a frissítés gombot izzadó tenyérrel újra és újra nyomogatva várta, hogy végre beengedje a felület, és sikerüljön felvennie azt a tárgyat, amely nélkül akár két félévvel is megcsúszhatott volna a diplomája.
Remélhetőleg az Eötvös Loránd Tudományegyetem hallgatóinak többet nem kell ilyen rémes helyzetbe kerülnie. Az intézmény tájékoztatása szerint a megújult Neptunnal „modern megjelenésű, mobilbarát, jobb felhasználói élményt kínáló felületet biztosít hallgatói számára.”
A design megújulása mellett bővülnek a hallgatói szolgáltatások is: a Neptunon keresztül ingyenesen elérhető lesz a Xeropan idegennyelv-oktató alkalmazás is.
Az ELTE szeretné felhívni a figyelmet arra, hogy a rendszer december 6-án, 10 órakor fog átállni, azonban ez időt vesz igénybe. Emiatt lehet, hogy akár fél napig sem lesz elérhető a hallgatói felület.
A hallgatók a megújuól felületről ide kattintva kaphatnak bővebb tájékoztatást.
A Corvinuson is leállás lesz
A Budapesti Corvinus Egyetem arról tájékoztatta a hallgatókat, hogy december 5-én a teljes rendszer leáll 12 órától (dél) várhatóan este 7 óráig. Ennek oka a Neptun verziófrissítése lesz, de arról nem közöltek további tájékoztatást, hogy ez mit is takar pontosan.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
