Kínai cégcsoporthoz került a Wekerle Sándor Üzleti Főiskola

Ez a kínai magánoktatási cégcsoport első nyugati befektetése, amihez a kínai állam segítsége is kellett. Azóta a Wekerle kínai karrierlehetőségeket és nyelvtanfolyamot is kínálnak, a fenntartónak egyébiránt saját kommunista pártbizottsága is van.

  • Tarnay Kristóf

Bár nem kapott jelentősebb visszhangot, tavaly novemberben egy kínai cég vette meg a Wekerle Sándor Üzleti Főiskolát fenntartó céget, az új tulajdonos Hope Education Group az egyik legnagyobb felsőoktatási kínai magánoktatási cégcsoport, írta meg a hvg.hu. Azóta a Wekerle főiskola kínai karrierlehetőséget és nyelvtanfolyamot, malajziai mesterképzést és négyezer eurós ösztöndíjat is kínál egy hirdetésében, weboldala szerint kínai diákokat is várnak.

A kínai cégcsoport weboldala szerint saját pártbizottsággal rendelkezik és mindig betartotta a Kínai Kommunista Párt oktatási politikáját, odahaza fiatal marxistáknak is tart képzéseket, sőt: párttitkárokat is képeznek. 2016-ban befektetett a csoportba az Everbright Holdings, Kína egyik legrégebbi és legnagyobb állami tulajdonú pénzügyi konglomerátuma. A cikk szerint ennek köszönhetően tud külföldön befektetni a Hope Education Group.

Bár Malajziában és Thaiföldön már van intézményük, a magyarországi felvásárlás az első nyugati, európai. Ez az első, teljesen kínai tulajdonban lévő magyarországi főiskola, ugyanakkor nem akkora jelentőségű, mint a Fudan Egyetem. Amelynek azonban a sorsa bizonytalan, februárban Gulyás Gergely kancelláriaminiszter arról beszélt, mindenfajta azzal kapcsolatos tervezés megállt a beruházási stop jegyében, bár az alapítványa így is milliókat fizet ki bérre.

(Kiemelt kép: MTI / Róka Sándor)

 

Hozzászólások

Elsőként tette közzé a dolgozók bérsávjait a Corvinus: ennyit keresnek az oktatók és kutatók

A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.

Nulla pontot ér a jeles középiskolai bizonyítvány – egy technikumban végzett diáklány 26 pontot veszít a felvételin egy szabály miatt

Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.

Heti 20 órában maximalizálná a kötelező óraszámot a Pedagógusok Szakszervezete a szakképzésben

A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.

A PSZ szerint a NOKS-dolgozóknak beígért 25 százalékos béremelés kompromisszumos megoldás, de jó első lépés

A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.

Nemcsak a pedagógusok sztrájkjogát, hanem az iskolák autonómiáját is visszaállítaná a kormány – társadalmi egyeztetésen az új törvényjavaslat

A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.