190 ezer forintnyi összegért háromnapos elméleti és gyakorlati képzésből álló udvarlói tanfolyamon vehetnek részt a...
190 ezer forintnyi összegért háromnapos elméleti és gyakorlati képzésből álló udvarlói tanfolyamon vehetnek részt a félénk és tapasztalatlan férfiak Kínában - adta hírül a sina.com hírportál.
A nők meghódításának módjait egy vállalkozó, a 43 éves Zsuan Csi egyedülálló kezdeményezésének köszönhetően tanulhatják a segítségre szorulók. Az ország vezető egyetemén, a pekingi Csinghuán pszichológus diplomát szerző Zsuan hivatásos randevú-tanácsadóként hirdeti magát, hétköznapokon az interneten keresztül tart képzést, hétvégenként pedig Kína nagyvárosai között ingázik, és csoportos foglalkozások mellett magánórákat ad férfitársainak.
Az oktatás részben elméleti képzést, például az öltözködésre, az etikettre, a nőkkel való beszélgetések során használandó, illetve kerülendő fordulatokra vonatkozó tanácsokat vagy a nők gondolkodásának megértését segítő információkat foglal magában. Zsuan munkáját egy divattanácsadó is segíti, aki némi plusz pénzért segít a férfiaknak kiválasztani a számukra legelőnyösebb hajstílust, valamint egyszeri alkalommal elkíséri őket ruhavásárlásra.
z elméleti képzésen tanultakat Zsuan éles helyzetekben is gyakoroltatja "hallgatóival": zsúfolt bevásárlóközpontokba, egyetemi kampuszokra és közösségi terekbe viszi őket, hogy ott mutathassák be a tanultakat.
Zsuan ötödik éve foglalkozik ilyen típusú tanácsadással, vállalkozása egy internetes blogbejegyzéssel indult. Ez olyan sikeresnek bizonyult, hogy a segítségre szorulók százával keresték fel.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
