Egy év alatt négyszeresére nőtt a használatának gyakorisága.
Az AI-t, vagyis a mesterséges intelligenciát választotta az év szavának a brit Collins szótár - jelentette be a HarperCollins kiadó szerdán.
A kiadó az alapján választja ki az év szavát, hogy mely angol kifejezések használata ugrott meg az elmúlt egy évben az interneten, a közösségi médiában, valamint az újságokban és egyéb folyóiratokban. Az AI kifejezés használata pedig egy év alatt mintegy négyszeresére nőtt.
Az év leggyakrabban használt kifejezései közé került ugyanakkor a "de-influencing" kifejezés is, ami leginkább arra a jelenségre utal, amikor egy a közösségi médiában ismert személy arra használja fel a befolyását, hogy bizonyos termékek kerülésére hívja fel a figyelmet. De bekerült a listába a "nepo baby" kifejezés is, ami olyan hírességek gyerekeire utal, akik a szüleik hírnevének köszönhetően építenek karriert, valamint a "greedflation", ami pedig azt jelenti, hogy a vállalatok az inflációra hivatkozva emelik az áraikat, valójában viszont a saját profitrátájukat növelik.
A tavalyi évben egyébként az év szava a "permakrízis" kifejezés volt, ami egy hosszabb időn keresztül fennálló bizonytalan, szorongásos, búskomor állapotra utal. Ennek a kifejezésnek a használata feltehetőleg az orosz-ukrán háború kirobbanása és a koronavírus-járvány utóhatásai miatt növekedett meg 2022-ben.
Milyen fenntartói rendszer képes biztosítani a magyar közoktatás fejlődését a következő húsz-harminc évben? Miért lenne érdemes újragondolni a tankerületi tanács intézményét és ebben hogyan vehetnének részt az önkormányzatok? Pukli István írása.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
