Itt a 2015-ös felvételi legnagyobb újdonsága: minden a duális képzésről

Ősszel több egyetemen és főiskolán elindul a duális képzés - itt vannak a legfontosabb tudnivalók a képzési formáról és a felvételiről.

  • Eduline
Horváth Szabolcs

2015 szeptemberében öt képzési területen (műszaki, informatikai, agrár, természettudományi és gazdaságtudományi) indítják el a duális képzéseket. Az új képzési forma a hagyományos alapképzésekkel párhuzamosan indul, a felvételi tájékoztatóban januárban jelenik majd meg, hogy mely képzésekre jelentkezhettek duális formában is, és milyen vállalati partnerek közül választhattok.

Miben más a duális képzés?

A duális képzés is alapképzési szaknak számít, kötelező szakmai gyakorlattal. A lényege, hogy az elméleti képzést továbbra is az egyetemek, főiskolák biztosítják, a gyakorlati képzést viszont minősített vállalatoknál végezhetitek el. Emiatt a duális képzésben a tanév hossza 48 hét, ami csaknem kétszerese a "hagyományos képzési időnek". Elméleti oktatással 26 hetet, a vállalatoknál pedig 22 hetet kell töltenetek, és itt teszitek le majd a gyakorlati vizsgákat is.

A gyakorlati képzésért jár fizetés?

Sokak számára a duális képzés nagy előnye lehet, hogy kaptok érte fizetést is. Ez havonta a minimálbér legalább 60 százaléka körüli összeg, amelyet a képzés teljes ideje alatt, tehát vállalatnál és a felsőoktatási intézményeknél töltött időszakokban ugyanúgy kötelesek kifizetni.

Hogyan lehet duális képzésekre jelentkezni?

A felvételi két, egymással párhuzamosan zajló szakaszból áll. Az általános felvételi eljárás semmiben nem különbözik a duális szakok esetében sem. Ez egészül ki egy vállalati felvételivel, amelynek az eredményét még a ponthatárhúzás (július 23.) előtt megtudjátok.

A jelentkezéseteket ugyanúgy kell benyújtanotok, mint a hagyományos alapszakokra. Ezzel egy időben fel kell vennetek a kapcsolatot a felvételi tájékoztatóban az adott szak mellett feltüntetett vállalati partnerrel vagy partnerekkel - amennyiben több céget is megneveznek, természetesen kiválaszthatjátok a legszimpatikusabbakat. A cégek a saját honlapjukon tájékoztatnak a vállalati felvételi részleteiről.

Az eredményeket, azaz hogy megfeleltetek-e vagy sem, legkésőbb 2015. július 3-ig kell megkapnotok. Így a sikeres vagy sikertelen vállalati felvételi tudatában még lesz lehetőségetek sorrendmódosításra a ponthatárhúzást megelőző 14. napig.

Mi történik, ha sikertelen a vállalati felvételi?

Ellentétben például az alkalmassági vizsgákkal, a vállalati felvételi eredménye nem befolyásolja a központi felvételit, a ponthatárhúzás eredményét. Ha tehát sikertelen a vállalati felvételitek, még felvehetnek a hagyományos alapképzési szakra a pontjaitok alapján - vagyis "csak" a duális formát bukjátok.

Meggondolhatom magam "menet közben"?

Igen, többször is van rá lehetőségetek. Amennyiben sikeres vállalati felvételit tettetek és az állami felvételin is bekerültetek az adott szakra, de még nem iratkoztatok be, választhatjátok a hagyományos alapszakot is. Érdemes tehát megpróbálni a felvételit, a döntést meghozhatjátok augusztusban is.

Emellett a beiratkozás után is bármikor dönthettek úgy, hogy "ki akartok szállni" a duális képzésből, ilyenkor kérhetitek átsorolásotokat a hagyományos, nappali munkarendű szakra. A 2015-ös felvételivel kapcsolatos legfrissebb cikkeinket itt találjátok.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Önkormányzati nyári napközis táborok 2026: még vannak szabad helyek, de érdemes gyorsan jelentkezni

A nyári szünet közeledtével sok család számára fontos kérdés, hogyan oldják meg a gyermekek felügyeletét úgy, hogy közben élménydús programokban is részt vehessenek. Jó hír, hogy több önkormányzat által szervezett nyári napközis táborban még vannak elérhető helyek. Az árak között ugyan jelentős különbségek lehetnek, de több kerületben továbbra is kedvező feltételekkel biztosítanak egész napos programokat és napi háromszori étkezést a gyerekeknek.

„A Corvinus nemzetközibb, mint valaha, a dolgozók fizetése pedig több mint duplájára nőtt” – az egyetem szerint eredményes volt a modellváltás

Mi alapján tartja sikeresnek a modellváltást a Corvinus vezetése, hogyan zajlottak az elmúlt évek egyeztetései, nőhet-e a választott szenátusi tagok aránya, és pontosan mit értenek „európai normákhoz közelítő” működés alatt? Ezekről kérdeztük a Budapesti Corvinus Egyetemet azután, hogy az oktatói szakszervezet élesen bírálta az alapítványi modellt, és „rendszerváltást” sürgetett az intézményben.

Maruzsa Zoltán olyan gimnáziumi igazgatót nevezett ki, akit a tantestület nem támogatott, most tömeges felmondások jöhetnek

Komoly feszültség alakult ki a budapesti Németh László Gimnázium tantestületében az új igazgató kinevezése miatt. A pedagógusok egy része szerint az iskola élére olyan vezető került, akit korábban több konfliktus is övezett, és akinek kinevezését a tantestület többsége sem támogatta. Többen már a felmondásukat fontolgatják, ha nem történik változás az intézmény vezetésében.