Az energia a mindennapjaink része és egy olyan terület, amely hosszú távon stabil megélhetést és fejlődési lehetőséget kínál. Megmutatjuk, miért érdemes fiatalon az energetikai pályák felé fordulni.
Az energia a mindennapjaink része: elektromos eszközöket használunk, online tanulunk, közlekedünk, otthonaink egyre modernebbek. Ahhoz, hogy mindez megbízhatóan működjön, elengedhetetlenek a jól képzett energetikai szakemberek. A világ folyamatosan változik: egyre több az elektromos autó, a napelem és az okos megoldás, ami miatt ez a tudás a jövőben is értékes marad.
Az energetikai pálya hosszú távon stabil megélhetést és kiszámítható jövőt kínál, sokféle munkalehetőséget magában rejtve: van, aki terepen dolgozik, van, aki számítógépen tervez, és van, aki csapatokat irányít vagy projekteket vezet.
Ha pályaválasztás vagy továbbtanulás előtt állsz, érdemes olyan irányban gondolkodnod, amely érdekes és dinamikusan fejlődő. Az energetikában van lehetőség szakmát tanulni, diplomát szerezni vagy már a kezdetektől mérnöki pályára készülni.
E.ON Műszaki Akadémia – szakma és diploma egy helyen
Az E.ON Műszaki Akadémia valódi tudást, megbecsült szakmát és biztos jövőképet ad. A program a pályaorientációtól a szak- és mérnöki képzésen át egészen a karrierépítésig kíséri a résztvevőket, akár a PhD-fokozat megszerzéséig is.
Többféle belépési pontot kínál: szakképzés (villanyszerelő, központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő, erősáramú elektrotechnikus) és egyetemi duális képzés (villamos- és gépészmérnök) is elérhető. A tanulás mellett valódi munkatapasztalatot szerezhetsz, így nemcsak elméletben, gyakorlatban is elsajátíthatod a szakmát.
Az Akadémia nemcsak az első lépésekről szól, mivel a végzett fiatalok 60 százaléka az E.ON-nál kezdi meg a pályáját. A szerelők számára több szintből álló szakmai életút érhető el, míg a mérnökök szakértői vagy vezetői karrierpályát is bejárhatnak a karriercélok megvalósításához szükséges képzések biztosítása mellett.
Valódi munka, valódi tapasztalat – ilyen a duális képzés
A duális képzésben tanulók az elméleti oktatás mellett valódi munkahelyi környezetben dolgoznak, tapasztalt szakemberek segítségével. Így már a képzés alatt megtanulják, milyen feladatok várnak rájuk a szakmában, és hogyan lehet az elméletet a gyakorlatban is alkalmazni.
A mentorálás kiemelt szerepet kap az Akadémián: a fiatalokat tapasztalt szakemberek kísérik végig, így nem egyedül kell eligazodniuk a tanulás és a munka világában. Az oktatók nemcsak tanítanak, hanem támogatják is a fiatalokat abban, hogy megtalálják a számukra legérdekesebb irányt, és magabiztosan haladjanak a pályájukon.
Tanulj az E.ON Műszaki Akadémián
Az E.ON Műszaki Akadémia 15 szakközépiskolával és 4 egyetemmel működik együtt, köztük a Széchenyi István Egyetemmel, a Pannon Egyetemmel, a Pécsi Tudományegyetemmel és az Óbudai Egyetemmel. Az együttműködések naprakész tudást és valódi szakmai tapasztalatot biztosítanak.
Juttatások és ösztöndíjak – már tanulás közben is
Az Akadémián a tanulás valódi értéket jelent. A szakképzésben részt vevő diákok törvény szerinti munkabért kapnak, emellett már tanulmányaik alatt SZÉP-kártyára és tanulmányi ösztöndíjra is jogosultak. Az egyetemi hallgatók a munkabéren felül extra juttatásokat kapnak, a rugalmas munkabeosztás pedig segít összehangolni a tanulást és a munkát.
Biztos háttér, stabil munkahely
Az E.ON Hungária Csoport több mint 6000 munkavállalót foglalkoztat Magyarországon. A műszaki területen dolgozók fele több mint 10 éve van a cégnél, az átlagos munkaviszony pedig 15 év. Ez jól mutatja, hogy az E.ON-nál nemcsak elindulni lehet, hanem hosszú távon is érdemes tervezni.
Ezt a cikket nem az eduline.hu szerkesztősége készítette. Bővebben a PR-cikkről itt olvashat: (link).
Megjöttek a PISA 2025 eredményei. Megint elkezdhetjük keresni a hibát. A gyerekekben, a tanárokban, a tantervben, a szülőkben, a digitális eszközökben, a közösségi médiában, az iskolákban vagy éppen az oktatásirányításban. Aztán kereshetünk hozzá egy gyors megoldást is. Új szabályt, új tantervet, új mérési rendszert, új tiltást. Valamit, amitől úgy érezhetjük, hogy végre tettünk valamit. Vélemény.
Míg egyes óvodákban a síri csend és a kötelező fekvés az elvárás, máshol agykontrollos mesével, szalvétahajtogatással, vagy akár a dadusnak való segítségnyújtással foglalják le a nem alvókat. Akad azonban olyan óvoda is, ahol kerek perec hazaküldik a délután aludni nem tudó gyerekeket.
Tetemes mennyiségű ételt szálítottak haza, a gyanú szerint nem csak egy alkalommal.
A szegregált iskolákban nem pusztán a gyerekek kerülnek hátrányba, hanem a pedagógusokra is olyan feladatok hárulnak, amelyeket valójában az oktatási rendszernek és a társadalomnak kellene megoldania – hívta fel a figyelmet legfrissebb bejegyzésében Danyi Gyula oktatási szakértő.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
4000 forint helyett csak 1500 jutott egy gyerek napi étkezésére a gyermekvédelemben - többek között ez is kiderült abból a jelentésből, melyet Magyar Péter és Gyurkó Szilvia gyermekjogi és gyermekvédelmi államtitkárral, a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány alapítójával közösen ismertetett.
A tájékoztató az ELTE dolgozóinak tarthatatlan bérhelyzetéről szólt, akik lényegesen kevesebbet kapnak ugyanazért a munkáért, mint mások az alapítványi egyetemeken.
Bukósisak nélkül, másodikként szállt fel barátja mögé egy elektromos rollerre egy 16 éves fiú, ennek pedig súlyos baleset lett a vége. Az eset korántsem egyedi: a Bethesda Gyermekkórházban csak idén közel száz gyereket és fiatalt kezeltek e-rolleres baleset miatt.
