Az energia a mindennapjaink része és egy olyan terület, amely hosszú távon stabil megélhetést és fejlődési lehetőséget kínál. Megmutatjuk, miért érdemes fiatalon az energetikai pályák felé fordulni.
Az energia a mindennapjaink része: elektromos eszközöket használunk, online tanulunk, közlekedünk, otthonaink egyre modernebbek. Ahhoz, hogy mindez megbízhatóan működjön, elengedhetetlenek a jól képzett energetikai szakemberek. A világ folyamatosan változik: egyre több az elektromos autó, a napelem és az okos megoldás, ami miatt ez a tudás a jövőben is értékes marad.
Az energetikai pálya hosszú távon stabil megélhetést és kiszámítható jövőt kínál, sokféle munkalehetőséget magában rejtve: van, aki terepen dolgozik, van, aki számítógépen tervez, és van, aki csapatokat irányít vagy projekteket vezet.
Ha pályaválasztás vagy továbbtanulás előtt állsz, érdemes olyan irányban gondolkodnod, amely érdekes és dinamikusan fejlődő. Az energetikában van lehetőség szakmát tanulni, diplomát szerezni vagy már a kezdetektől mérnöki pályára készülni.
E.ON Műszaki Akadémia – szakma és diploma egy helyen
Az E.ON Műszaki Akadémia valódi tudást, megbecsült szakmát és biztos jövőképet ad. A program a pályaorientációtól a szak- és mérnöki képzésen át egészen a karrierépítésig kíséri a résztvevőket, akár a PhD-fokozat megszerzéséig is.
Többféle belépési pontot kínál: szakképzés (villanyszerelő, központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő, erősáramú elektrotechnikus) és egyetemi duális képzés (villamos- és gépészmérnök) is elérhető. A tanulás mellett valódi munkatapasztalatot szerezhetsz, így nemcsak elméletben, gyakorlatban is elsajátíthatod a szakmát.
Az Akadémia nemcsak az első lépésekről szól, mivel a végzett fiatalok 60 százaléka az E.ON-nál kezdi meg a pályáját. A szerelők számára több szintből álló szakmai életút érhető el, míg a mérnökök szakértői vagy vezetői karrierpályát is bejárhatnak a karriercélok megvalósításához szükséges képzések biztosítása mellett.
Valódi munka, valódi tapasztalat – ilyen a duális képzés
A duális képzésben tanulók az elméleti oktatás mellett valódi munkahelyi környezetben dolgoznak, tapasztalt szakemberek segítségével. Így már a képzés alatt megtanulják, milyen feladatok várnak rájuk a szakmában, és hogyan lehet az elméletet a gyakorlatban is alkalmazni.
A mentorálás kiemelt szerepet kap az Akadémián: a fiatalokat tapasztalt szakemberek kísérik végig, így nem egyedül kell eligazodniuk a tanulás és a munka világában. Az oktatók nemcsak tanítanak, hanem támogatják is a fiatalokat abban, hogy megtalálják a számukra legérdekesebb irányt, és magabiztosan haladjanak a pályájukon.
Tanulj az E.ON Műszaki Akadémián
Az E.ON Műszaki Akadémia 15 szakközépiskolával és 4 egyetemmel működik együtt, köztük a Széchenyi István Egyetemmel, a Pannon Egyetemmel, a Pécsi Tudományegyetemmel és az Óbudai Egyetemmel. Az együttműködések naprakész tudást és valódi szakmai tapasztalatot biztosítanak.
Juttatások és ösztöndíjak – már tanulás közben is
Az Akadémián a tanulás valódi értéket jelent. A szakképzésben részt vevő diákok törvény szerinti munkabért kapnak, emellett már tanulmányaik alatt SZÉP-kártyára és tanulmányi ösztöndíjra is jogosultak. Az egyetemi hallgatók a munkabéren felül extra juttatásokat kapnak, a rugalmas munkabeosztás pedig segít összehangolni a tanulást és a munkát.
Biztos háttér, stabil munkahely
Az E.ON Hungária Csoport több mint 6000 munkavállalót foglalkoztat Magyarországon. A műszaki területen dolgozók fele több mint 10 éve van a cégnél, az átlagos munkaviszony pedig 15 év. Ez jól mutatja, hogy az E.ON-nál nemcsak elindulni lehet, hanem hosszú távon is érdemes tervezni.
Ezt a cikket nem az eduline.hu szerkesztősége készítette. Bővebben a PR-cikkről itt olvashat: (link).
A diákok szerint a két-háromszoros ösztöndíjak miatt a mostani rendszerben kevesebbet kell az egyetem mellett dolgozniuk, az oktatók nagyobb önállóságot szeretnének, a többi dolgozó pedig örülne már annak, ha már az egyeztetésekbe is aktívan belevonnák őket - ez derült ki azon a fórumon, melyet a Corvinuson tartottak azzal kapcsolatban, hogyan működjön az egyetem a KEKVA-időszak után.
A tanév utolsó heteiben vonat- és buszpályaudvarok telnek meg izgatott iskoláscsoportokkal, akik néhány napra kiszakadhatnak a megszokott iskolai rutinból. Az osztálykirándulások felszabadult hangulatában azonban váratlan helyzetek is adódhatnak.
A roma fiatalok továbbtanulását támogató „Irány az Egyetem!” program idén szeptembertől nem indul el. A szervezet szerint a döntés hátterében a bizonytalan finanszírozási helyzet áll, ezért egyelőre nem tudják vállalni egy új évfolyam teljes támogatását.
Miközben Békés vármegyében minden hatodik általános iskolás sajátos nevelési igényűnek számít, addig Borsod-Abaúj-Zemplénben csak minden tizenhatodik gyerek kap ilyen diagnózist a KSH friss adatai szerint. A különbség első ránézésre azt sugallhatná, hogy egyes térségekben sokkal több az érintett diák, Lannert Judit és Kereki Judit egy régebbi kutatása szerint azonban a számok inkább az ellátórendszer állapotáról, a diagnózishoz való hozzáférésről és a szakemberhiányról is árulkodnak.
21 igazolatlan hiányzás felett csak a tanulót, 30 óra felett már a családot is retorzió éri a mulasztás miatt.
Sok iskolában már nem nagyon foglalkoznak a pedagógusok TÉR-értékelésével, de még mindig akadnak olyan intézmények, ahol még mindig komolyan veszik.
A 2026-os CWUR top 2000-es listájára hét magyar egyetem került be, közülük négy a legjobb ezerbe is bejutott.
