Az extra szabadnapoknál és a bónuszoknál is fontosabb a home office a pályakezdők számára

Megelőzi a prémiumokat és a cafeteriát is.

  • Székács Linda

Hibrid munkavégzés, home office, magánegészségügyi ellátás és extra szabadnapok - ezek a legfontosabb munkahelyi juttatások a pályakezdők számára a Zyntern friss pályakezdő kutatása szerint.

A 2025-ös Nagy Pályakezdő Kutatást több mint kétezer, jellemzően 20-23 éves kitöltő válaszaiból állították össze, amiben a pályakezdők nettó bérigényei mellett kitértek többek között arra is, hogy milyen extra juttatások tekintetében mik a preferenciáik.

A felsoroltak mellett a kitöltők értékelik

  • az utazási hozzájárulást,
  • tréningeket,
  • különféle bónuszokat és prémiumokat,

de a top 10-ben benne vannak

  • a céges elektronikai eszközök,
  • cafeteria,
  • sportolási támogatások és
  • a rövidített munkahét is.

Mindenek felett azonban még mindig a home office áll.

 

Hozzászólások

Itt az új törvénytervezet: így kerülne ki az Oktatási Hivatal az iskolaérettségi döntésekből

Hat év után ismét az óvodákhoz kerülhet az iskolaérettségi döntés, az Oktatási Hivatal pedig kikerülhet az eljárásból. A 2020 óta sokat kritizált rendszer átalakításáról most elkészült a törvénytervezet, amely már a konkrét szabályokat is tartalmazza: kiderült, kik dönthetnének az iskolakezdés halasztásáról, milyen határidőket kellene betartani, és mi történne, ha a szülő és az óvodapedagógus nem értene egyet.

Közoktatás
Palotás Zsuzsanna