Inspiráló előadásokon, interjú-szimulációkon és szakmai tanácsadások is részt vehettek a börzén.
35. alkalommal rendezik meg az ország legnagyobb karrierfórumát, a HVG Állásbörzét, ahol a munkaadók november 6-ától két napon át várják az érdeklődőket. Ha nemsokára diplomát szereztek, de még nem tudjátok, mihez kezdjetek az egyetem elvégzése után, vagy munkát szeretnétek váltani, akkor érdemes lehet ellátogatni a börzére.
A HVG 5 pontban összegyűjtötte, hogy miket is tanulhatsz, ha részt veszel az eseményen:
Önéletrajz összeállítása
Rengeteg tanács található a neten arról, hogyan kell CV-t írni, vagy miként kell felkészülni az állásinterjúra. Az állásbörzén személyre szabott tanácsot kaphattok például arról, hogyan írjatok a szakmai tapasztalatokról vagy az egyetemi tanulmányaitokról, hogy az érdekes legyen a kinézett munkaadónak. Arról is szerezhettek információt, miként lehet ügyesen kapcsolni a pályázatot egy álláshirdetéshez, hogy az kitűnjön a tömegből. Sőt, helyben profi fotót is készíttethettek magatokról a CV-dbe.
Felkészülés egy állásinterjúra
Az állásbörzén kipróbálhatjátok magatokat interjúhelyzetben is. Tét nélkül, szakértőkkel, egy interjú szimulációban vehettek részt, ahol tanácsot kaphattok, hogyan érdemes reagálni egy kérdésre, miképp lehet kerek, tartalmas, mégsem túl hosszú választ adni, milyen kérdéseket érdemes feltenni az interjúztatónak.
A munkahelyek alapos megismerése
Az élő állásbörzén a standoknál jobban is megismerhetitek az állásokat kínáló cégeket. Például rengeteg infót találhattok a vállalatok értékeiről, a munkakörülményekről – az iroda kinézetétől a kollégákig. Számos helyen interaktív kvízeken tesztelhetitek az ott hallottakat, 3D-s szemüveggel virtuális sétán járhatjátok be a munkahelyet. Egyszóval kézzelfogható élményt kaphattok arról, hogy milyen is ott dolgozni.
Inspiráló történetek
Az állásbörzén olyan emberektől hallhattok érdekes előadásokat, akik felépítettek valamit, akik hullámvölgyeken tették túl magukat és talpon maradtak.
Új pozíciók azonosítása
A munkaadók képviselőivel és a szakértőkkel beszélgetve az is kiderülhet, hogy nem csupán a kinézett munkakörökre vagytok alkalmasak.. Egyes munkáknál ugyanis nagy az átjárás más területekre, így akár olyan új, számotokra is elérhető pozíciókat ismerhettek meg, amelyekről eddig nem is tudtatok.
Az állásbörzét november 6-tól 8-ig tudjátok látogatni. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Lannert Judit szerint a szakképzés „stabil alapokon áll”, ezt az állítást azonban sorra vitatták a bejegyzése alatt megszólaló pedagógusok és szakemberek, szerintük a rendszer ezer sebből vérzik. A technikumi tanulók túlterheltségét, a duális képzés hiányosságait, a centrumrendszer túlzott központosítását, a bürokratikus terheket és az ösztöndíjrendszer problémáit emelték ki.
Ha kíváncsiak vagytok, hány pontos lett az idei kompetenciamérésetek matekból vagy szövegértésből, akkor mutatjuk, hol érhetitek el a pontszámaitokat.
Urna, szavazólap, strigulák - még a szülési szabadságon lévő kollégák is anonim véleményezhették az iskolaigazgató-választáson induló jelöltetek a szentesi Koszta József Általános Iskolában. A tantestület korábban több lehetséges fórumon és írásban jelezte az igazgatónővel kapcsolatos panaszait.
A Szülői Hang képviselője és Nahalka István oktatáskutató szerint a középiskolai felvételi rendszer, valamint a hat- és nyolcosztályos gimnáziumok körüli vita valójában a magyar közoktatás mélyebb problémáira mutat rá. Úgy vélik, a szelekció addig nem szüntethető meg, amíg jelentős különbségek vannak az iskolák között, és sok család azért próbál jobb hírű intézményt találni gyermekének, mert nem bízik a helyi iskola színvonalában.
Tizenegy iskola nyerte el idén először az Egészségtudatos Iskola címet és a vele járó pénzjutalmat. A programot életre hívó szakemberek szerint a fiatalok egészségtudatos szemléletének kialakítása nemcsak a család és az egészségügy, hanem az iskolák felelőssége is, ezért azokat az intézményeket ismerték el, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak tanulóik testi, lelki és mentális jóllétére.
Mutatjuk, mikor lesznek a szünetek, és meddig tart az első félév.
Elavult évfolyamrendszer, a középiskolai rendszer kettéhasadása, a gyerek- és felnőttoktatás összemosása – többek között ezek a szakképzési rendszert érintő legnagyobb problémák, állítja Hana György humánökológus, közoktatási vezető. Szerinte fontos lenne, hogy a szakképzési vezetőket is bevonják a minisztériumi konzultációkba, ha a közoktatási rendszer módszeres fejlesztése a cél.
A vitnyéd-csermajori ingatlan jelenleg oktatási célokat szolgál, ugyanis a Győri Egyházmegye fenntartásában működő kapuvári Páli Szent Vince Katolikus Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda használja saját épületének felújítása idején – közölte a vagyonkezelő Széchenyi István Egyetem.
