Ezer bérlakás megépítéséről döntött a debreceni önkormányzat, hogy ezzel is ösztönözze a fiatalok helyben maradását
A civilek és az ellenzék szerint hibás a koncepció, a fiatalok ugyanis a jobb fizetések miatt mennek más országrészekbe – számolt be róla az ATV.
Az önkormányzat korábban arról döntött, hogy bérlakás programot indít a Tócó-völgyben. A tíz hektáros területen azonban nem a vendégmunkásoknak, hanem a helyi fiataloknak építenének lakásokat, ezzel ösztönözve a városban maradásukat. Az ellenzék szerint a kormánypárti többség azért kénytelen lépni, mert Debrecen nem tudja követni az ipari parki fejlesztéseket. és kezd egyre élhetetlenebbé válni.
A bérlakás programmal kapcsolatban au ATV a polgármestert is megkereste, a városháza szerint azonban a téma most nem aktuális, ezért nem kívántak nyilatkozni. A Civil Fórum szerint az elvándorlás fő oka nem a lakáshiány. Gondola Zsolt Zoárd, a Civil Fórum Egyesület önkormányzati képviselője szerint két különböző dolog áll a háttérben:
Egyrészt a munkahelyek miatt is van az elvándorlás, ugyanis ezek a kínai munkahelyek nem megfelelő minőségűek. Másrészről viszont az elvándorlás azért is történik meg, mert a Dunántúlon sokkal jobb béreket lehet kapni – fogalmazott.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
