Egy állásinterjún a legkülönfélébb tényezők befolyásolhatják, hogy elnyeritek-e a HR-es tetszését és ezzel együtt az áhított munkát, vagy sem. Pályakezdőként még nagyobb a nyomás és hatalmas izgalom az első ilyen szituáció, ezért most összegyűjtöttünk nektek néhány dolgot, amire érdemes figyelnetek már az interjú előtt,
1. Olvassatok utána a cégnek
Fontos, hogy mindig felkészülten érkezzetek az interjúra, ezért már korábban olvassatok utána a cégnek, nézzétek át a weboldalukat, közösségi oldalakon fellelhető profiljaikat. Így pár plusz pontot is bezsebelhettek a HR-esektől, hiszen ezzel azt mutatjátok, érdekel benneteket annyira a cég, hogy nem sajnáljátok rá a szabadidőtöket és utánajártok a dolgoknak.
2. Kérdezzétek meg az ismerőseitek tapasztalatait
Ha még sosem voltatok állásinterjún, akkor érdemes a baráti körötökben kérdezősködnötök, és meghallgatnotok mások tapasztalatait. Bár minden interjú más és más, így nyilván nem tudtok az elmondottak alapján teljes mértékben felkészülni, de ezekből is lehet tanulni.
3. Öltözzetek alkalomhoz illően
Felejtsétek el a túl harsány színeket és kirívó ruhákat. A legjobb, visszafogott színeket választok. A ruha kiválasztásakor ugyanakkor érdemes azt is szem előtt tartanotok, hogy pontosan milyen pozícióra felvételiztek. A különböző állásoknál, különbözőek az elvárások. Ha kreatív munkára – például a reklámszakmába – jelentkeztek, akkor jó pont lehet, ha az outfittetek tükrözi a személyiségeteket – de fontos, hogy semmiképpen se essetek át a ló túloldalára.
4. Érkezzetek időben
Jó benyomást hagyhattok a HR-esben, ha nem az utolsó pillanatban estek be az interjúra. Fontos azonban, hogy ne érkezzetek túl korán sem, mert ebből azt fogják leszűrni, hogy túlságosan megszeretnétek kapni az állást. Ha fél órával előbb értek oda a megadott címre, akkor inkább sétáljatok még egy kicsit a környéken.
5. Fontos a megfelelő testbeszéd
Bár az izgalom miatt megeshet, hogy sokkal többet gesztikuláltok, mint általában, próbáljátok meg valamennyire kontrollálni a mozgásotokat és vegyetek fel egy alkalomhoz illő testtartást – azaz ne kényelmesedjetek el nagyon a székben.
6. Maradjatok nyugodtak és kiegyensúlyozottak
Egy állásinterjún képtelenség teljesen megnyugodni, de van néhány alapszabály, amit, ha betartottok, akkor sokkal kiegyensúlyozottabbnak fogtok tűnni. Ne mocorogjatok folyton a székben, ne morzsoljátok a kezeiteket vagy kaparásszátok a körmötök melletti bőrt, illetve a lábrángatást és a dobogtatást is hanyagoljátok – azaz ne tegyetek semmi olyat, ami idegességre utalhat.
7. Merjetek óvatosan kérdezni
Ha már ott vagytok az interjún, tegyétek fel a bennetek felmerülő kérdéseket az állással és a céggel kapcsolatban. Fontos azonban, hogy a kérdések ne legyenek zavarba ejtők és udvariasan fogalmazzátok meg őket. Ezzel együtt viszont érdemes tényleg mindent megkérdezni és az elején tisztázni.
8. Arra válaszoljatok, amit kérdeznek
A munkáltatók számára rengeteg időt megspórolhattok azzal, ha pontosan arra válaszoltok, amit kérdeznek. Így sokkal több kérdés belefér az időtökbe és jobban kiismerhetnek benneteket.
9. Fogalmazzatok lényegretörően
Az előző ponthoz hasonlóan szintén elengedhetetlen a sikeres interjúhoz, hogy tudjatok lényegretörően fogalmazni. Ez főleg a meghallgatás elején fontos, amikor a HR-esek sokszor hagyják néhány percig beszélni a jelölteket. Ilyenkor néhány pályázó hajlamos arra, hogy terjengősen, sok-sok felesleges információt oszt meg magáról.
10. Ne nézegessétek az órát vagy a telefonotokat
Ha már interjú közben az időt figyelitek, azzal kifelé azt kommunikálhatjátok, hogy unjátok az egész szituációt. Éppen ezért, a mobilotokat tegyétek el a táskátok mélyére, és ne is vegyétek elő az interjú alatt, valamint kerüljétek a karórátok vagy a falon lévő óra nézegetését, bármilyen nagy is a kísértés.
+1 Zárjátok le magabiztosan az interjút
Az interjú végeztével rázzatok kezet magabiztosan az interjúztatóval, köszönjétek meg a lehetőséget, és kérdezzetek rá, hogy mikor számíthattok eredményre.
A legtöbb munkaadónál elvárás, hogy a pályakezdőknek már legyen valamilyen szintű szakmai- vagy munkatapasztalata. De mégis hogyan lehetséges ez? Hogyan szerezhettek olyan munkatapasztalatot a diploma megszerzése előtt, amivel könnyebb lesz a pályakezdés? Ebben a cikkben összeszedtünk pár tippet.
Pályaválasztás előtt álltok? Ajánlunk néhány ingyenes kérdőívet, tesztet, amellyel könnyebb lehet a döntés. Ezekkel kideríthetitek, milyen képzés vagy éppen szakma való nektek, de önismereti témában is előrébb juthattok.
Állásra vagy gyakornoki pozícióra jelentkeztek, és önéletrajzot kell írnotok? Most összegyűjtöttünk nektek néhány agyonhasznált kifejezést, amit érdemes kerülnötök, ha nem szeretnétek, hogy a kukában végezze a CV-tek.
| Tetszett a cikk? Iratkozz fel hírlevelünkre |
Ha szeretnéd megkapni legfrissebb cikkeinket az érettségiről, az egyetemi-főiskolai és a középiskolai felvételiről, ha érdekelnek a felsőoktatás, a közoktatás, a nyelvoktatás és a felnőttképzés legfontosabb változásai, iratkozz fel hírleveleinkre. |
Nem vették fel egyetemre azt a diáklányt, akinek a 2026-os felvételi eljárásban 26 ponttal kevesebbet számolt a rendszer, mert nem vették figyelembe a tanulmányi pontjait. Réka még a régi szakképzési rendszerben, 2017-ben érettségizett technikumban. Az esete azonban nem egyedi: a felvételi rendszer rugalmatlansága miatt a szakképzésből érkező diákok komoly hátrányba kerülhetnek, ha később úgy döntenek, más területen tanultak volna tovább.
A gyerekenként átlagosan 27 perces kitöltési időt is tovább faragná a minisztérium, ráadásul a jövőben már nem kellene minden alkalommal elölről kezdeni a kérdőív kitöltését. Kereki Judit államtitkár a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének is megküldött levelében újabb könnyítésekről számolt be. A szakszervezet szintén véleményt tervez megfogalmazni a kérdőívről, miközben a Magyar Óvodapedagógiai Egyesület már nem tartja szükségesnek annak utólagos tartalmi szakmai véleményezését.
Már 2024-ben kérdéseket vetett fel, hogy miért érkeztek vietnámi állampolgárok Magyarországra egy mindössze 16 órás életmentő képzés miatt. A Népszava akkor olyan dokumentumokat szerzett meg, amelyekben a tanfolyam időtartamáról eltérő adatok szerepeltek, miközben egy kiszivárgott hangfelvételen a miniszterelnök testvére a vietnámiak vízumkérelmeinek akadályozása miatt panaszkodott.
A Klebelsberg Központ a polgármestereknek egy levélben tiltotta meg, hogy a pályázatok anyagát bárkivel megosszák, a tankerületi dolgozók még csak nem is olvashatták leendő főnökeik pályázatát.
Néhány nap múlva indul a jelentkezés a központi írásbelire.
Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium engedélye nélkül sem a tanárok szerződtetését, sem a diákok kikérését nem tudták elintézni.
dr. Lakatos Rozália, Halmajugra polgármestere szerint pénzügyi következményekkel kellene járnia, ha egy önkormányzat nem tesz az iskolai elkülönítés felszámolásáért, az integrációért dolgozó településeket viszont többletforrásokkal kellene ösztönözni.
Az emelt szintű szóbeliken több mint 14 800-an vizsgáztak.
