Szombathelyen lejár a közétkeztetési ellátó szerződése, de a közbeszerzési eljárás eredménytelen lett. Holnaptól menza nélkül maradhatnak a diákok.
Ma még az Elamen látja el ebéddel a szombathelyi diákokat, ám holnaptól már nem él a cég szerződése, más pedig egyelőre nem lépett a helyére - írja a nyugat.hu.
Eleve nem volt túl nagy a tolongás az Elamen helyére, amely cég nem pályázott újra. Az egyik cég visszalépett, egy másik nem pótolta a dokumentumokat, az ezek után egyedüliként versenyben maradt pályázót pedig nem találták megfelelőnek.
Korábban már meghosszabbította az önkormányzat az Elamen szerződését, a portál ezt most sem tartja lehtetlenennek, ugyanis már lehetőség nemigen maradt.
Az önkormányzat tavaszi pályázati kiírását az Elamen megtámadta, mert abban például olyan feltétel is szerepelt, hogy szakácsversenyen elért eredménnyel bíró munkatárs is legyen a pályázó cégnél. A Közbeszerzési Döntőbizottság akkor az étkeztetőnek adott igazat, ekkor voltak kénytelen meghosszabbítani a szerződést az önkormányzatnál.
Már csak egyetlen kérdés maradt: mégis ki főz holnap a gyerekekre? Erről semmit sem tudni, mivel a város jegyzője nem válaszolt a nyugat.hu kérdéseire.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
