Előfordul, hogy a már sok helyen bevezetett szabadszedéses menzákon elfogynak egyes fogások, a gyerekek pedig egyszerűen tudomásul veszik ezt – miközben lenne lehetőségük úgynevezett pufferételt kérni.
Több levelet is kapott a hétvégén Rózsa András, Zugló polgármestere – erről egy Facebook-videóban számolt be. Elmondta, egy nagyszülő például arra panaszkodott, hogy unokái kirívóan kevés ételt kaptak az iskolában.
„Mindkét unokám az Álmos Vezér Általános Iskola tanulója. A hétvégén ismét panaszkodtak, hogy pénteken egy darab halrudacskát kaptak ebédre, hét közben pedig egy darab virslit. Elhiszem, hogy az étkeztetést biztosító cégnek az inflációs időszakban a haszonra is gondolnia kell, de felháborító, hogy egy fejlődésben lévő gyereknek ilyen adagot biztosítanak.”
– írta levelében.
A polgármester is egyetértett abban, hogy ez felháborító, és felhívta a figyelmet arra, hogy az iskolai étkeztetésben létezik úgynevezett pufferétel.
„Ha bármelyik diák nem kapott eleget enni, éhes maradt, és esetleg elfogyott az a típusú étel, amit ő választott, akkor van lehetősége pufferételt kérni. Ilyenkor szólni kell az étkezésnél” – mondta.
Rózsa András arra kérte a szülőket és nagyszülőket, hogy az ilyen jelzéseket írásban is küldjék el az önkormányzatnak, mert a kerület rendszeresen egyeztet az étkeztetést biztosító céggel. A problémákat összegyűjtik, iskolánként és időszakonként rendszerezik, majd jelzik a szolgáltatónak, amely ilyen esetekben – a polgármester szerint – nagyobb mennyiségeket tud biztosítani.
Az alábbi cikkünkben írtunk arról, hogyan működik egy szabadszedéses menza, milyen nehézségek merülhetnek fel a bevezetésekor, és miért különösen fontos, hogy mindig rendelkezésre álljon pufferétel.
Egyre több iskola vezeti be a szabadszedéses menzát, amelynek köszönhetően a diákok maguk dönthetik el, mit és mennyit szeretnének enni. Ez nemcsak az étkezési élményt javítja, hanem a kidobott étel mennyiségét is jelentősen csökkenti. Sok helyen azt tapasztalják, hogy a rendszer bevezetése után többen fizetnek be az iskolai étkezésre, köztük olyanok is, akik korábban nem éltek ezzel a lehetőséggel.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A doktori képzés első két évében járó, 2016 óta változatlan havi 140 ezer forintos ösztöndíj összege a Doktoranduszok Országos Szövetsége szerint már nem biztosít megfelelő megélhetést a doktoranduszok számára. Ezért a szervezet a doktoranduszi alapösztöndíj jelentős emelését és a nyugdíjjogosultság rendezését kérte Lannert Judittól.
A Mol-csoport elnök-vezérigazgatója döntését a közelgő jogszabályi változásokkal indokolta, amelyek jelentősen átalakíthatják az egyetem működési kereteit és irányítási rendszerét. A Budapesti Corvinus Egyetem honlapján közzétett levélben a Mol-csoport elnök-vezérigazgatója azt írta, hogy hét évvel ezelőtt választották meg az alapítvány kuratóriumi tagjává és elnökévé.
Az országgyűlési képviselő részletesen kifejtette, mennyi adminisztrációs munkája van a pedagógusoknak, és emellett szinte alig jut idő a diákok nevelésére.
Mutatjuk, hogy a bérkorrekciónak köszönhetően a pedagógusok fizetése kategóriánként mennyivel emelkedik.
Az oktatási miniszter szerint intézményenként átlagosan 865 óra ment el a TÉR-re. Lannert Judit a közösségi oldalán osztotta meg parlamenti felszólalásait a pedagógusok TÉR-értékelésével kapcsolatban.
Tízből hat magyar egyetem rosszabbul szerepelt, három megtartotta pozícióját, és mindössze egyetlen egyetem tudott előrelépni Quacquarelli Symonds legfrissebb, 2027-es nemzetközi egyetemi rangsorában.
