A KK elnöke szerint a 75 ezer forintos bónuszra minden érintett számíthat.
A Klebelsberg Központ (KK) elnöke az InfoRádióban azt nyilatkozta, hogy átlagosan 187 500 forintot kapnak az egyes tankerületek, amit a plusz munkát vállaló tanárok és dolgozók között oszthatnak szét az intézményvezetők – írja az InfoStart.
Nemrég a Népszava megkeresésére a KK elmondta, hogy minden tankerületi központban év végi juttatást kapnak a pedagógusok. Ezzel kapcsolatban most Hajnal Gabriella közölt új információkat, amelyekből kiderült, hogy a bónusz a tanárok mellett a nevelést és oktatást közvetlenül segítő szakemberekre, dolgozókra is vonatkozni fog.
A KK elnöke azt is hozzátette, hogy az alapjuttatáson felüli jutalomban teljesítményarányosan részesülhetnek az iskolai dolgozók. Ennek összegét pedig az iskolaigazgatók fogják meghatározni.
Hajnal Gabriella tájékoztatása szerint egyes pedagógusok „akár 300 ezer forintot is kaphatnak, ami a felső határa a jutalmaknak.„
Az érintettek még karácsony előtt megkapják a juttatást, illetve a jutalmat, az összegek átutalása ezen a héten valósul meg.
Nyilatkozatában kiemelte, szomorúnak tartja, hogy egyes lapok már jóval a hivatalos bejelentés előtt kiszivárogtatták az év végi juttatásokról szóló döntést.
„Azért nem közöltük előre az év végi juttatásokról és jutalmakról szóló döntést, mert azt szerettük volna, hogy az intézményvezetők saját maguk jelenthessék ezt be a kollégáknak. Nyilvánvalóan meglepetést szerettek volna okozni a tanároknak és a dolgozóknak a karácsony előtti utolsó értekezleten, de a hír sajnos napokkal ezelőtt kiszivárgott” – jegyezte meg a Klebelsberg Központ elnöke.
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
