Jópofának szánt "rendhagyó reklámfilmmel" próbálják meggyőzni a szülőket és a diákokat, miért válasszák a gyönki Tolnai Lajos Gimnáziumot.
"Válasszon olyan várost, ahol biztonságban tudhatja gyermekét. Itt nincsenek alkoholista hajléktalanok, itt nincsenek kötekedő utcai harcosok, itt nincsenek önkéntes vegyészek, sem szamuráj hagyományörzők" - hangzik el a gyönki Tolnai Lajos Gimnázium Facebookra feltöltött videójában, amit a 444 szúrt ki.
Az intézmény feltehetően a középiskolai felvételi apropóján készítette a bejegyzés szövege szerint "rendhagyó reklámfilmet", amit azonban több pontjában is sértőnek és rasszistának tűnhet a szöveg alá bevágott fekete-fehér videók és fényképek miatt.
"Nálunk az iskolai erőszak ismeretlen fogalom" - ígéri ezt követően az intézmény, hozzátéve, hogy a tanárok segítőkészek, a diákok barátságosak, és még a helyi kisbolt eladója is odafigyel a tanulókra.
A videóban a tanárhiányra is kitérnek. Idézik többek között az RTL és az Eduline erről szóló cikkeit is, majd ezzel kapcsolatban is elmondják, hogy az intézményben minden tárgyat mesterdiplomás, szakos tanár tanít. Kiemelik továbbá azt is, hogy az iskolában hangsúlyos a hagyományok ápolása, a "vidéki élet népszerűsége", ráaásul még zöldövezetben is található.
A videóval kapcsolatban a Telex megkereste az intézményt és a város polgármesterét. A kérdéseikre egyelőre még nem reagáltak.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
