Két napjuk maradt a tanároknak eldönteni, hogy elfogadják-e a státusztörvény kritériumait és vele együtt az új szerződésüket, vagy inkább visszautasítják azt. Ezekben a feszült napokban egyre több téves információ kapott szárnyra a felmondásokkal kapcsolatban.
Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint, az előzetes felmérések alapján még ezer pedagógus is távozhat a közoktatásból a határidő lejártáig.
Az RTL arról számolt be, hogy a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) jogvédő szervezete számos olyan helyzettel találkozott az elmúlt időszakban, amikor a munkáltatók megpróbálták megnehezíteni a távozás előtt álló pedagógusok helyzetét. Félreértelmezve a jogi szabályozást, hamis információkkal rémisztgették a tanárokat.
A TASZ szakértője, Fernezelyi Borbála arról számolt be, hogy az ilyen esetek továbbra is előfordulhatnak. Sok pedagógussal megpróbálják elhitetni, hogy ha nem fogadják el a jogviszonyváltást, akkor később nem térhetnek vissza a pályára tanítani.
Már a pedagógusok számára kiküldött tájékoztató is félrevezető lehet, amiben az áll, hogy a későbbiekben már nem vonhatják vissza a leadott nyilatkozatukat. Ez viszont nem teljesen igaz, ugyanis a nyilatkozat megtétele csak a meglévő jogviszonyra van hatással.
Ettől még a későbbiekben másutt nyugodtan létesíthetnek új jogviszonyt, és dolgozhatnak pedagógusként
- azok, akik szeptember 29-ig a jelenlegi jogviszonyukat megszüntetik, magyarázta el Fernezelyi Borbála.
Olyan is előfordulhat, hogy a távozó pedagógusoknak azt mondják, hogy nem taníthatnak többé az adott tankerületben, vagy egy adott ideig nem térhetnek vissza az oktatáshoz. Fel szeretnék rá hívni a figyelmet, hogy ez nem így van - se a törvényben, se a tájékoztatóban nem szerepelnek ilyen kikötések.
A státusztörvényben szerepel, hogy 1-3 havi illetménynek megfelelő végkielégítés jár.
Ezzel kapcsolatban is gyakran felmerülnek kérdések. Sokak számára kedvezőtlen lehet a végkielégítésért járó összeg amiatt, hogy ezt már nem a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok szerint kapják, hanem a státusztörvény átmeneti rendelkezései szerint. Ettől eltekintve viszont mindenkinek jár végkielégítés abban az esetben, ha a jogviszony megszűnésétől számított 90 napon belül nem létesítenek újat.
A szakértő azt is elárulta, hogy sokan bizonytalanok azzal kapcsolatban, hogy milyen formában kell a nyilatkozatukat benyújtani. Először is ezt csak azoknak kell megtenni, akik nem fogadják el a jogviszonyváltást, és távoznak az állásukból. Másodszor pedig ez lehet írott vagy gépelt dokumentum, amit az iskolaigazgatónak vagy a tankerületnek lehet átadni. A PDSZ segítségül készített egy formanyomtatványt, és erősen ajánlják, hogy a benyújtást követően mindenki kérjen róla egy átvételi nyilatkozatot.
Annak kapcsán, hogy milyen további lehetőségei vannak a szerződést visszautasító pedagógusoknak az oktatásban, ebben a cikkünkben olvashattok.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
