Váltságdíjat követel a volt rendszergazda egy főiskolától?

Az iskola szerint az informatikus csak 200 ezer dollár ellenében adta volna meg a szükséges hozzáféréseket.

  • Eduline
pixabay.com

Egy magánkézben lévő főiskola teljes levelezési rendszerét ejtette túszul egy volt informatikai alkalmazott az Egyesült Államokban.

Az iskola most perel, mert a volt munkatárs tavalyi kirúgása után nem volt hajlandó magadni a jelszót, amivel az utód hozzáférhetett volna az adatbázishoz. Az iskola szerint a férfi 200 ezer dollárt követelt a jelszóért.

Az egykori alkalmazott azzal védekezik, hogy az adatokat tároló laptopot visszaadta a sulinak, a pénzt pedig peren kívüli egyezségi ajánlatnak szánta, nem valamiféle váltságdíjnak. Az intézmény azonban azt állítja, a visszaszolgáltatott gépen már semmilyen adat nem volt.

Az intézmény most bánhatja igazán, hogy mindent felhőben tárolt, mert így a diákok sem férnek hozzá egy csomó mindenhez, így képtelenek elérni belső postájukat, ahogy az online tárolt dolgozataikat is.

Közben a volt alkalmazott is perel, mert szerinte azért rúgták ki, mert fekete. Szép történet.

(USA Today)

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.