Hivatalos: meghosszabbították a szabad felhasználású diákhitelek kamatstopját
Már meg is jelent a Magyar Közlönyben.
Leköszönt Bugár Csaba volt elnök, és kiderült, ki veszi át a helyét.
Badics Lászlót nevezték ki a Diákhitel Központ Zrt. új elnök-vezérigazgatójának – derült ki a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményből.
A közlemény szerint az új vezető feladata a folytonosság biztosítása, valamint a Diákhitel Központ jövőbeni működési struktúrájának előkészítése lesz. Bugár Csaba elnök-vezérigazgatói megbízatása 2026. július 10-i hatállyal szűnt meg.
Badics László szakmai pályafutását a LinkedIn-profilja alapján 2003-ban kezdte az OTP Banknál, majd 2017-ben az MKB Bankhoz szerződött, ahol több vezetői pozíciót is betöltött, legutóbb regionális vezetőként dolgozott – vette észre a HVG. A felsőzsolca.hu idén januárban arról számolt be, hogy „Felsőzsolca gazdaságának erősítéséért polgármesteri elismerésben részesült az MBH Bank felsőzsolcai fiókjának régióvezetőjeként.” Badicsot júniusban a Magyar Fejlesztési Bank stratégiai igazgatójává nevezték ki, az MFB tájékoztatása szerint ezt a tisztségét továbbra is megtartja.
A Diákhitel Központ az elmúlt években többször került a figyelem középpontjába. Az intézményt 2018 és 2022 között Magyar Péter vezette, aki néhány hónappal azután távozott a posztról, hogy napvilágot láttak a felnőtt- és szakképzésben igényelhető képzési hitelekkel kapcsolatos tömeges visszaélések.
A szakképzési hitelt 2021 májusában vezették be, amit megigényelhetett gyakorlatilag bármelyik szakmát tanuló magyar állampolgár, aki elmúlt 18, de még nem volt 55 éves. A szabad felhasználású, kedvező feltételű konstrukcióval akár 1,2 millió forinthoz is hozzá lehetett jutni hitelbírálat és fedezet nélkül, amelyet a bűnözői csoportok is kihasználtak: úgynevezett „kamudiákokat” írattak be képzésekre, és velük vetették fel a hitelt. A hálózat főleg Borsodban élő, szegényebb és képzetlenebb embereket vett rá arra, hogy jelentkezzenek tanulónak és igényeljék meg a kölcsönt, amelynek jelentős része a bűnszervezetnél landolt.
A Diákhitel Központ szerint a visszaélésre utaló jeleket már 2021 őszén észlelték, a gyanús hiteligénylések nagy részét pedig még a folyósítás előtt kiszűrték és felfüggesztették. Magyar Péter 2022. március 1-jén közös megegyezéssel távozott a Diákhitel Központ éléről, de lemondásának okát akkor nem hozták nyilvánosságra, így hivatalosan nem ismert, hogy a döntés összefüggésben állt-e a visszaélések ügyével.
Már meg is jelent a Magyar Közlönyben.
Néhány éve elég volt egy kondibérletet bemutatni a diákoknak, 2024 óta csak érvényes versenyengedéllyel mentesülhetnek a heti két testnevelés óra alól, de akkor sem minden esetben.
A pedagógusok túlterheltsége évek óta visszatérő probléma a magyar oktatásban, és nemcsak a megtartott tanórák számáról szól: a felkészülés, az értékelés és az adminisztráció is jelentős részt tesz ki a munkaidejükből. Erről beszélt Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter is a parlamentben, felidézve, hogy évekkel ezelőtt kutatóként maga is vizsgálta a tanárok munkaterhelését.
Mérnök tartja a matekot, informatikus a digitális kultúrát, esetleg edző a tesit? Nem egyedüli eset. A KSH legfrissebb adatai szerint mintegy 3200 óvodapedagógus, tanító, tanár és oktató dolgozik úgy iskolában vagy óvodában úgy, hogy nincsen pedagógus képesítése, és valamivel több mint 2000 ezer főt alkalmaznak egyéb beosztású pedagógusként úgy, hogy nincsen hozzá pedagógiai végzettségük.
Korábban nem volt egyértelmű, hogy a NOKS-dolgozók bérrendezése kiterjed-e az óvodákban és iskolákban dolgozó technikai és kisegítő munkatársakra is. Lannert Judit szeptember 14-i parlamenti válaszból azonban kiderült: nemcsak a nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók, hanem a technikai munkatársak bére is emelkedik.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
Az állami és az alapítványi fenntartású egyetemeken dolgozók fizetése között munkakörtől függően akár 20-40 százalékos különbség is lehet. A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete szerint nem halasztható tovább a bérrendezés, ezért egységes felsőoktatási ágazati bértábla bevezetését szorgalmazzák.
Vezetői programot kell készíteniük, majd esettanulmány és helyzetgyakorlat is várhat azokra, akik főigazgatók lennének valamelyik szakképzési centrumban. A jelenlegi főigazgatók és kancellárok megbízatása év végén megszűnik.