Az óbudai kollégiumként ismert diákhotel felújított épületében komoly problémákra hívta fel a figyelmet Hadházy Ákos. Bár a csempéket valóban kicserélték, a fürdőszobákban nincs melegvíz, a fűtés alacsony, és az elektromos rendszer korlátozott kapacitású.
Nincs melegvíz és szabályozható hőmérséklet
Hadházy Ákos Facebook posztjában kifejtette:
a csap az uszodákból ismert technikával működik: elvileg egy gombnyomás pár másodpercig adja a vizet (a gyakorlatban sokszor csak akkor folyik, ha nyomják)"
A hőmérséklet állítása lehetetlen, mert melegvíz egyszerűen nincs. Bár a rendszer esetleg központilag tudna kevert vizet adni, a gyakorlatban ez nem történik meg – vélhetően spórolásból.
A csempék és burkolatok cseréje megtörtént, de a valóság sokkal kritikussabb: a pinceszinti étkezők és konyhák alatti csövek nem csak esztétikailag problémásak.Közben egy építész pedig arra hívta fel a figyelmem, hogy a pinceszinten a szennyvízcsövek alatti étkezők, konyhák nem csak rondák, de törvénytelenek is."
Na ezek a képek NEM Hatvanpusztán készültek, hanem az óbudai kollégium (“diákhotel”) “felújított” épületében. A...
Posted by Hadházy Ákos on Tuesday, September 23, 2025
Havi kb 12e Ft a díj, az gyakorlatilag semmi. De nem is adnak érte kb semmit" - írja.
ami a képeken nem látszik, hogy télen kb 14-15 fokra fűtik fel, ugyanakkor az épület elektromos rendszere elvileg nem bír el szobánként 400 wattnál nagyobb terhelést."
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
