A Rolls-Royce szívesebben alkalmaz férfiakat, mint nőket, a cég szerint a nőknek ugyanis hiányosak a matematikai és mérnöki ismeretei - adta hírül a The Guardian.
A Rolls-Royce szerint a nők gyengébben teljesítenek matematikából, sőt a tudományos, technológiai és mérnöki ismeretük is hiányos; ez az oka annak, hogy a vállalatnál többségében férfiak dolgoznak, és ők töltik be a vezető pozíciókat is – írja a brit lap.
A céget nemrég felszólították, hogy 2015-ig növelje a női munkatársak arányát, egy vállalat alkalmazottainak ugyanis maximum 75 százaléka lehet férfi. „Cégünk elkötelezte magát a sokszínűség mellett a vezetés minden szintjén” – mondta a Rolls-Royce elnöke. Sir Simon Robertson ígéretet tett arra, hogy mindent megtesznek annak érdekében, hogy a következő négy évben növeljék a női alkalmazottak arányát a magasabb pozíciókban.
A Rolls-Royce-nál dolgozó gyakornokok mindössze 11 százaléka nő, ám vannak olyan vállalatok, ahol még rosszabb a helyzet. A brit felsőoktatási statisztikai hivatal adatai szerint a tavalyi tanévben matematika szakon 39, a mérnöki és műszaki karokon pedig mindössze 15 százalék volt a nők aránya.
eduline
Hallgatók jönnek, hallgatók mennek, egy valaki azonban hosszú ideje biztos pont az ELTE BTK-n: Sutyi. A 20 éves cirmos otthonosan jár-kel a Trefort-kertben, jól ismeri az egyetem minden zugát, és az sem billenti ki a nyugalmából, ha falatozás közben veszik videóra.
A PISA 2025-ben először mérte a 15 évesek számítógépes problémamegoldását. A diákoknak többek között adatokat kellett elemezniük, kísérletezniük, valamint számítógépes produktumokat létrehozniuk és javítaniuk. A magyar tanulók ezen az új területen valamivel az OECD-átlag alatt teljesítettek, az egyes iskolatípusok között pedig hatalmas különbségek vannak.
Először ült egy asztalhoz lényegében minden érintett fél, hogy a Pázmány Campus és a Magyar Rádió lebontott épületeinek helyén maradt terület jövőjéről egyeztessenek. A campus eredeti formájában már biztosan nem épül meg, abban azonban egyetértés alakult ki, hogy a jelenlegi poros, sittes területet mielőbb rendezni kell.
Az iskolák és óvodák nagyobb szerepet kaphatnának saját pedagógusaik továbbképzésében és megszűnnének a központilag szervezett tartalmi megújító képzések. A 120 kredites, ötéves továbbképzési kötelezettség továbbra is megmaradna, de változna, hogyan lehet teljesíteni. A kormány terve szerint az intézmények saját belső képzéseket is szervezhetnének.
@eduline.hu Mehringer Marci megosztotta a véleményét, tapasztalatait az oktatásról @Mehringer #mehringer #eduline #magyar #fy #magyartiktok ♬ eredeti hang - eduline.hu
Az 50 ezer forintos összeget húsz utalvány formájában kézbesítik az arra jogosultaknak.
Nem terhelnék tovább újabb órákkal a diákokat, az új fejlesztési területek inkább projektmunkákon vagy összevont tantárgyakon keresztül jelenhetnének meg a Nemzeti alaptantervben. Az ezzel kapcsolatos egyeztetések már meg is kezdődtek.
Négyévente, amikor nyilvánosságra hozzák a PISA-tesztek legújabb eredményeit, menetrendszerűen beindul a reflexszerű szirénahang. Politikusok, szakértők és a sajtó képviselői egymást túlkiabálva vonják le az „elkerülhetetlen" következtetéseket: szigorítani kell, következetesebbnek kell lenni, több tananyagot kell lenyomni a gyerekek torkán, s több időt kell az iskolapadban kötelező feladatokkal tölteniük. Mindezt úgy tálalják, mintha a PISA-teszt valóban bármi lényegeset megmutatna arról, mi történik az iskolában, vagy hogy mi is az a tanulás valójában. Vélemény.
