Kétperces teszt: milyen személyiségtípusba tartozol?

Biztos te is töltöttél már ki számtalan személyiségtesztet, mi most a Jung színelméletén alapulót mutatjuk be nektek.

  • Eduline
pixabay.com

Öt személyiségteszt kitöltése közül választhattok, és akár androidos mobilra is letölthetitek  a lelektanitipusok.net oldalán található a kérdőíveket. Azt, hogy milyen típushoz tartoztok, a 4 kérdéses, a 20 kérdéses, a 72 kérdéses, a 94 kérdéses és a Jung féle vizsgálat segítségével azonosíthatjátok be.

Az egyes tesztek kitöltése után jegyezzétek meg az eredményt, és keressétek meg az oldal tetején található linkek közül, vagy a Típusok bemutatása pontban. Célszerű a nagyobb teszeket kitölteni és esetleg többet is, a pontosabb meghatározás érdekében.

Az oldalon is felhívják rá a figyelmet, hogy  a személyiségteszt kitöltésénél fontos, hogy mindig a rátok jellemző választ jelöljétek meg, különben nem kaptok hiteles eredményt.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

A Nemzeti Pedagógus Kar megbízott vezetője szerint a pedagógusok egy része bizalmatlan, pedig a kar kormányzati befolyástól függetlenül működött

Rázsi Botond Miklós, a Nemzeti Pedagógus Kar megbízott elnöke szerint sok tanár számára nem szimpatikus, hogy a szervezetet az előző kormány mesterségesen hozta létre. A Telexnek adott interjújában arról is beszélt, hogy soha nem kapott politikai utasítást, és szerinte a pedagóguskarnak nem feladata tiltakozásra biztatni a tanárokat. A szervezet jövője egyelőre bizonytalan, az új elnökről februárban döntenek.

Bizonyos foglalkozásokat megtarthatnak a NOKS-dolgozók, de szaktanári órákat nem

A nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók nemcsak a pedagógusok munkáját támogathatják, hanem bizonyos feltételekkel önálló foglalkozásokat is tarthatnak az iskolákban. Szaktanári órák megtartására azonban a munkakörük nem jogosítja fel őket. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a gyakorlatban mégis előfordul, hogy a pedagógiai asszisztensekre olyan feladatokat bíznak, amelyeket a végzettségük alapján nem láthatnának el.