Bruttó 300 ezer forint alatt is lehet az átlagjövedelem: ezekkel az alapszakos diplomákkal keresnek a legkevesebbet
A tízes rangsorban több hasonló területhez tartozó alapképzés is szerepel, de akad köztük olyan szak is, amely elsőre meglepő lehet.
Pályakezdőnek lenni nem könnyű - a pályakezdő nőknek még nehezebb a dolguk. Egy húszéves amerikai egyetemista, Lexi Herrick saját blogján tette közzé tanácsait - meglepően érett meglátások.
1. Fogadd örömmel a kritikát (akkor se sértődj meg, ha túl éles), és tanulj belőle.
2. Ha megvan az első állásod, jelentkezz mellette tanfolyamokra, workshopokra, céges nyelvórára. Szerezz meg minden lehetséges tudást és tapasztalatot, amit a munkádhoz fel tudsz használni.
3. Légy kreatív és újító, mert pályakezdőként friss szemmel láthatod a munkafolyamatokat.
4. Fogadd el, hogy egyetlen munka sem alantas. Amit rád bíznak, végezd el lelkesen, és meg fogsz lepődni, hogy a leghaszontalanabbnak tűnő feladatokból is mennyit lehet tanulni.

5. Bátran kérj segítséget, ha nem boldogulsz valamivel
(vagy valakivel).
6. Ha valaki segített,
köszönd meg.
7. Igyekezz spórolni. Csomagolj magadnak ebédet, gyűjts hűségpontokat a hiperben, a márkás boltok mellett fedezd fel a turkálólat is. Rendezd úgy a dolgaidat, hogy mindig kevesebbet költs, mint amennyit megkeresel.
8. Legyél barátságos mindenkivel a munkahelyeden és a tanfolyamokon. Még a portással meg a gondnokkal is, ki fog derülni, hogy tök jó fejek. (De ha netán nem azok, akkor is legyél velük kedves.)
9. Nem csak azért kell jóban lenni mindenkivel, mert akkor pozitívabb lesz a légkör a munkahelyeden. Ha sikert akarsz elérni, az összes kollégáddal meg kell találnod a közös nevezőt.
10. Találd meg a helyedet, és törekedj az előbbre jutásra, de közben lehetőleg kerüld a konfliktust másokkal, és ne próbáld aláásni senkinek a tekintélyét.
11. Légy rugalmas, ha egy feladat kizökkent a komfortzónádból. Az új tapasztalatok sokoldalúbbá tesznek, és segítik a karrieredet.
12. A magánéletedet lehetőleg tartsd távol a munkahelyedtől, mert ha keveredik a két szféra, az hátráltathat. Kellemetlen tud lenni például, ha szakítás után egész nap kerülgetned kell az exedet.
13. Légy naprakész a szakterületedet illetően. Olvass cikkeket, blogokat, akár bele is vághatsz ilyenek írásába.
14. Légy tisztelettudó. Nem kell mindenkit szeretned a munkahelyeden, nem is lehet, de az összes kollégának meg kell adni a tiszteletet.
15. Mindig legyen B terved, mert lehet, hogy az általad választott munka mégsem felel meg az elvárásaidnak.
16. A B terv mellett legyen egy C terv is,
sosem lehet tudni.
17. Dolgozz ki még további terveket is, hogy tényleg minden eshetőségre fel tudj készülni.
18. Sose érezd magad szakmailag kevesebbnek azért, mert nő vagy. A vezetők között még mindig kisebbségben vannak a nők, de emiatt csak még jobban törekedned kell arra, hogy megvalósítsd a terveidet.
19. Nőként valószínűleg többet kell dolgoznod az elismerésért, mint egy férfinak, de ezért ne neheztelj, inkább ösztönözzön nagyobb teljesítményre.
20. Menet közben változni fognak a céljaid. Ettől ne ijedj meg, csak arra ügyelj, hogy mindig felelős döntéseket hozz.
21. Maradj jóban a korábbi főnökeiddel, és tartsd velük a kapcsolatot. Egyetlen hidat sem érdemes felégetni magad mögött, hacsak nem nagyon muszáj.
22. Mindig mondd el az ötleteidet a főnökeidnek. Valószínűleg néhányuknak imponálni fogsz ezzel, mások esetleg bosszankodnak, de azzal biztosan semmilyen eredményt nem érsz el, ha megtartod magadnak a gondolataidat, és elnyomod magadban a kreativitást.
23. Légy türelmes. Könnyen frusztrált lesz az ember, ha nem olyan ütemben halad a karrierje, ahogyan elképzelte, de ha kitartó vagy és pozitívan szemléled a dolgokat, munkád gyümölcse előbb-utóbb beérik.
24. Mindig légy eredeti, és maradj önmagad. Ha túlságosan meg akarsz felelni mások elvárásainak, utat téveszthetsz, és fel kell adnod álmaidat.
25. Bizakodva tekints a jövőbe, ne spórold ki a kávédból a koffeint, folyamatosan finomhangold a terveidet, és biztosan el fogod érni, amit akarsz.
| Új lehetőségeket kínál pályakezdőknek is a Jobline Női Karriernap |
Magyarországon először nyílik lehetőség arra, hogy a karriert tervező nők szervezett keretek között találkozhassanak azokkal a munkaadókkal, amelyek testreszabott lehetőségeket kínálnak nekik. A Jobline Női Karriernapon állásajánlatokkal várnak a nőket kiemelten támogató vállalatok, az előadások, meetupok pedig felkészítenek az előtted álló kihívásokra. A rendezvényen a legkiválóbb coach-okkal és HR-szakemberekkel találkozhatnak az érdeklődők, hogy személyes tanácsokat kapjanak a karrierépítéssel és a personal branding kialakításával kapcsolatban. A szakértőkkel folytatott beszélgetések bepillantást nyújtanak a CV-írás rejtelmeibe, tájékoztatnak a visszafogottan nőies stílus legújabb trendjeiről, és az álláskeresők választ kapnak bármilyen egyéb szakmai kérdéseikre is. A Jobline Női Karriernapon a részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges. Időpont és helyszín:2014. junius 14. • 10:00-18:00 • Bálna Budapest |
A tízes rangsorban több hasonló területhez tartozó alapképzés is szerepel, de akad köztük olyan szak is, amely elsőre meglepő lehet.
A Szegedi Törvényszék megsemmisítette a kormányhivatal elutasító határozatát, amely megakadályozta, hogy alapítványi fenntartásban induljon újra a 2024-ben bezárt intézmény. Az iskola a tervek szerint a 2027/2028-as tanévben nyithatja meg ismét a kapuit.
Akár 30 év tapasztalattal is csak bruttó 460 ezer forintot keresnek a kulturális dolgozók a szakszervezet szerint. A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) a pedagógusbérekhez igazodó bérrendezést követel, ezért a Tisza-frakció valamennyi országgyűlési képviselőjének levelet küldött. A szervezet október 19-én demonstrációt is tart Budapesten.
A szervezet szerint a döntés a polgári engedetlenség miatt kirúgott tanárok folyamatban lévő pereiben is fontos szerepet játszhat.
„Nem egy nulladik évfolyamra van szükség, hanem az első osztályt kellene módszertanilag és szemléletében máshogy elkezdeni” – reagált a Magyar Óvodapedagógiai Egyesület (MOE) a Nemzeti Pedagógus Kar legújabb javaslatára. A szervezet szerint a nulladik osztály bevezetése gyakorlatilag irreális elképzelés, amely ahelyett, hogy megoldaná a problémát, csupán elfedné az iskolarendszer merevségéből fakadó hiányosságokat.
Ne kisiskolásokat várjanak a tanítók az első osztályba, hanem az iskola alkalmazkodjon jobban a hat-hét éves gyerekek életkori sajátosságaihoz – többek között ezt javasolja a Nemzeti Pedagógus Kar óvodai szakmai munkacsoportja. Szerintük az általános iskola első két évének, de legalább az első osztálynak a játékos átmenetről kellene szólnia.
Átfogó, életkornak megfelelő szexuális nevelést javasol az Európa Tanács mind a 46 tagállamában. A szervezet szerint a gyerekeknek nemcsak biológiai ismeretekre van szükségük, hanem arra is, hogy felismerjék a bántalmazást, tisztában legyenek a saját határaikkal, és tudják, mikor és hogyan kérhetnek segítséget.
Az elkövető egy 17 éves fiú, aki tettét azzal indokolta, hogy az iskolába járó fiatalok korábban gúnyolták őt, ezért haragudott rájuk.
Fendler Judit több olyan esetet is felidézett, amikor állítása szerint kormányközeli vállalkozók és fideszes politikusok próbálták befolyásolni az egyetem beszerzéseit.
Nem mindegy, mikor fejeztétek be a tanulmányaitokat, és az sem, hogy utána továbbtanultok vagy munkába álltok.
A korai szelekció megszüntetését, a tankötelezettség 18 évre történő visszaemelését és 10-12 évfolyamos egységes iskolák létrehozását javasolja a Civil Közoktatási Platform (CKP).