Így készülhettek fel az állásbörzékre: hat tipp pályakezdőknek

Pályakezdő állást vagy gyakornoki programot kerestek? Külföldi vagy belföldi munkára vadásztok? Megmutatjuk, hogyan készülhettek fel az állásbörzékre.

  • Eduline

1. lépés: regisztráljatok

Az állásbörzék általában teljesen ingyenesek, ám a legtöbb rendezvényre regisztrálni kell. Érdemes előre megnézni, pontosan milyen cégek, állami és civil szervezetek lesznek jelen a kiválasztott állásbörzén, és azt sem árt megtudni, merre találjátok a külföldi cégek standjait. A börzetérkép böngészésével egyébként is sok időt spóroltok magatoknak.

2. lépés: mit szeretnétek?

Ha nincs konkrét elképzelésetek, még otthon válaszoljatok a következő kérdésekre: gyakornoki programot vagy pályakezdő állást kerestek? Külföldön vagy belföldön képzelitek el a jövőtöket? Milyen munkaköröket tölthettek be a végzettségetekkel? Hajlandóak vagytok-e költözni egy jó állás miatt? Érdemes összeállítani egy listát azokról a cégekről és szervezetekről, amelyeknek a standját mindenképpen fel akarjátok keresni az állásbörzén.

Túry Gergely

3. lépés: vigyetek magatokkal önéletrajzot

Az állásbörzére mindenképpen vigyetek magatokkal több példányt az önéletrajzotokból – mind magyar, mind idegen nyelvű legyen nálatok. Arról, hogy milyenek a jó önéletrajzok, és milyen hibákat kerüljetek el, itt olvashattok.

4. lépés: öltözzetek fel megfelően

Legyetek ápoltak, mert az első benyomás sorsdöntő lehet. Érdemes üzleties-elegáns viseletben érkezni, készüljetek úgy, hogy bármelyik beszélgetés interjúba fordulhat át.

5. lépés: meggyőzés két perc alatt

Érdemes átgondolni, hogyan mutatkoznátok be egy perc alatt - sokszor annyian várnak egy-egy kiállítónál, hogy nehéz lenne hosszasan regélni magatokról. Egy ilyen helyzetben mindenképpen mondjátok el, hogyan hívnak titeket, milyen típusú állások érdekelnek – szakterület, feladatok, gyakornokság vagy állás -, milyen releváns munkatapasztalatotok van.

Azt se hagyjátok ki, hol végeztetek vagy milyen szakon tanultok. Fontos, hogy elmondjátok a személyes motivációtokat is, hogy miért éppen ilyen típusú állást kerestek, és miért gondoljátok azt, hogy ti lennétek a legalkalmasabbak, mit nyer a cég, ha titeket választ. A legkínosabb kérdéseket, melyek elhangozhatnak egy állásinterjún, itt olvashatjátok.

6. lépés: kérdezzetek

Az állásbörzék jó alkalmat nyújtanak az információgyűjtésre: nyugodtan kérdezzetek a cégektől feladatokról, fizetésekről, a felvételiztetésről.

Térképezd fel a munkaerőpiac lehetőségeit és az aktuális képzési kínálatot, hogy megtaláld a számodra ideális lehetőséget! Regisztrálj itt és gyere el az ingyenes HVG Állásbörzére február 25-26-án!

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.