Semmiképp se ilyen munkahelyet válasszatok, mert az egészségetek is rámehet

Jól hangzik a rugalmas munkaidő, az ember könnyebben megszervezheti mellette az életét, de kutatások szerint komoly rombolást végezhet a szervezetben. Lehet, hogy jobb, ha inkább hagyományos időbeosztású munkahelyet választotok.

  • Eduline

 

pixabay.com

Bizonyára a legtöbb végzős vonzónak találja a rugalmas munkavégzést, ám egy professzor azt javasolja, hogy lehetőleg ne ilyen munkahelyet válasszatok.

Nagyon súlyos pszichológiai következményei lehetnek a rugalmas munkaidőben, legalábbis Gail Kinman, a University of Bedfordshire professzora szerint, aki erről az Independentnek beszélt.

A jól meghatározott munkaidő hiánya ugyanis egyfajta állandó készenléthez vezet, ami nem hogy csökkenti, de nagymértékben fokozza a stresszt, és így álmatlanságot, alkoholizmust és étkezési zavarokat is előidézhet.

Mivel a szervezet nem tud megfelelően pihenni non-stop készenlét esetén, így az érintettek gyakran alkohollal vagy rengeteg evéssel próbálják nyugtatni magukat.

Hozzászólások

Arcok a NOKS-dolgozók bérharca mögött: havi nettó 280 ezerért a hivatástudatukat használja ki a rendszer

Az intézmények létszámhiányát sokszor azok a dolgozók fedik el, akik eleve a legalacsonyabb fizetést kapják, és „jolly jokerként” szinte bármire bevethetők: takarítanak, villanyt szerelnek, sebet kötöznek, és ha kell, a náluk jóval többet kereső pedagógus kollégáikat is helyettesítik. Négy, nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozóval beszélgettünk, akik ki nem fizetett túlórákról, hektikus munkaszervezésről és a rájuk háruló felelősséghez képest drámaian alacsony anyagi megbecsülésről számoltak be.

Közoktatás
Palotás Zsuzsanna
@eduline.hu 👊 📢 Szerda este tartották a Civil Ellenállás Napját a Kölcsey Ferenc Gimnázium előtt, ahol tanárok, emberi jogi aktivisták mellett Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter is beszédet mondott. 🗣️ #fyi #magyartiktok #eduline #civil ♬ eredeti hang - eduline.hu