Nem találtok állást? Öt tipp, amellyel növelhetitek az esélyeiteket

Hónapok óta böngészitek az álláshirdetéseket és járkáltok interjúkra, de semmi? Adunk néhány ötletet, amelyekkel könnyebben találhattok munkát.

  • Eduline
Shutterstock

1. Tanuljatok szakmát

Egy OKJ-s képzés elvégzésével akár szakmát is válthattok, de arra is jó, hogy a saját szakterületeteken újabb kompetenciákat szerezzetek. 21 éves korig nappali tagozaton is ingyen szerezhetitek meg az első OKJ-s szakképesítéseteket, az esti és levelező tagozaton pedig nincs is korhatár. A részleteket itt olvashatjátok, az OKJ-s képzésekkel kapcsolatos összes cikkünket pedig itt találjátok.

Milyen szakemberekből van hiány az egyes megyékben? Itt nézhetitek meg.

2. Tanuljatok nyelvet

Az adatok és az álláskeresők tapasztalatai is azt mutatják, hogy nyelvtudás nélkül szinte lehetetlen elhelyezkedni. Az angol alapkövetelmény, de a ''kis nyelveket'' is egyre inkább keresik a munkaerőpiacon. Azt, hogy hány óra tanulásra van szükség a középfokú szint eléréséhez, itt nézhetitek meg, a nyelvvizsgák 2015-ös árairól itt olvashattok, itt pedig olyan ingyenes alkalmazásokat találtok, amelyek jelentősen megkönnyítik a dolgotokat. Az összes nyelvtanulási tippünket itt böngészhetitek.

3. Szerezzetek jogosítványt

Ha már több hirdetés végén kellett csalódnotok, mert követelmény volt a jogsi, amit ti még nem szereztetek meg, mindenképpen érdemes beruházni rá. Minimum 100 ezer forintos kiadással kell számolnotok: az árakat itt nézhetitek meg, a jogosítvánnyal kapcsolatos összes tudnivalót pedig itt találjátok.

4. Alakítsátok át az önéletrajzotokat

Túl hosszú, és tele van helyesírási hibával a CV-tek? Nem csoda, ha sehová sem hívnak be. Ha nem vagytok biztosak magatokban, nézessétek át akár több emberrel is az önéletrajzotokat, mert már egy elírás is visszatetszó lehet. Még több tippet itt találtok, arról pedig, hogy mit érdemes beleírni a CV-be, és mit érdemes kihagyni, itt olvashattok.

5. Próbáljátok ki az álláskeresés nem hagyományos módjait is

Az álláshirdetéseken kívül is van élet, sokan pedig szívesebben toboroznak az ismerőseik közül. Először is regisztráljatok az olyan, a szakmai kapcsolatépítést szolgáló oldalakon, mint a LinkedIn, kérdezzétek meg az ismerőseiteket, nem tudnak-e valami nektek való pozícióról, ha pedig az minden vágyatok, hogy egy bizonyos szervezethez vagy céghez kerüljetek, jelezzétek ezt feléjük akkor is, ha éppen nincsen szabad pozíció. Ha meggyőzőek vagytok, üresedéskor biztos eszükbe juttok majd.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

A jóval magasabb ösztöndíjak miatt sem szeretnének a diákok visszatérni a KEKVA előtti rendszerhez a Corvinuson

A diákok szerint a két-háromszoros ösztöndíjak miatt a mostani rendszerben kevesebbet kell az egyetem mellett dolgozniuk, az oktatók nagyobb önállóságot szeretnének, a többi dolgozó pedig örülne már annak, ha már az egyeztetésekbe is aktívan belevonnák őket - ez derült ki azon a fórumon, melyet a Corvinuson tartottak azzal kapcsolatban, hogyan működjön az egyetem a KEKVA-időszak után.

Miért van kétszer annyi SNI-s diák Békésben, mint Borsodban? – a korai fejlesztésre szoruló gyerekek 30 százaléka „láthatatlan”

Miközben Békés vármegyében minden hatodik általános iskolás sajátos nevelési igényűnek számít, addig Borsod-Abaúj-Zemplénben csak minden tizenhatodik gyerek kap ilyen diagnózist a KSH friss adatai szerint. A különbség első ránézésre azt sugallhatná, hogy egyes térségekben sokkal több az érintett diák, Lannert Judit és Kereki Judit egy régebbi kutatása szerint azonban a számok inkább az ellátórendszer állapotáról, a diagnózishoz való hozzáférésről és a szakemberhiányról is árulkodnak.