Már mindenhol munkaerőhiány van, de bizonyos hibákkal semmiképp sem vesznek fel

Ma már minden területen munkaerőhiány van, viszont a dolgozókat nem csak a pénzzel tartják maguknál a cégek. Ötből négy önéletrajz a kukában landol.

  • Eduline
Jobline

A Hay Group legfrissebb kutatására hivatkozva az Index azt írja, hogy míg korábban csak egyes szakmákban volt munkaerőhiány, mára már szinte minden téren kevesebb a szakember, mint amennyire szükség lenne.

Ennek köszönhetően kisebb jövedelmi különbség mellett is könnyű átcsábítani a dolgozókat egyik cégtől a másikhoz, de a munkavállalóikkal jól bánó munkáltatókat több pénzért sem hagyják ott.

A munkaerőhiányból fakad az is, hogy a cégek egyre inkább megkönnyítik a leendő dolgozók költözését, mert gyakran helyben már nem találnak elég szakembert. Több cég is kínál ma már szállást a dolgozóinak.

Az új munkaerő elbocsátásának legfőbb oka a tanulmány szerint a motiválatlanság, ugyanis sok cég nem méri fel a felvételnél, mi hajtja a dolgozót, ezért azok később belefásulnak a munkába.

 

A portál arról is ír, hogy ötből négy önéletrajz landol a kukában formai hiányosságok miatt. Rossz sorrendiség, a kiírásnak nem megfelelő szakmai tapasztalat, feladatleírás helyett pozíciómegnevezések, vagy éppen a helyesírási hibák mind átgondolatlanságot, felületességet tükrözhetnek, és gyakran ilyesmiken buknak el a pályázók - írják.

A Facebookon is sokan buknak el állást, mivel sok toborzó nézi meg a jelölt oldalát. Érdemes kerülni a politikai célzatú posztokat, az obszcén képeket, kiírásokat, illetve a munka nehézségeiről sem érdemes panaszkodni a közösségi médiában.

Pályakezdő vagy és szeretnél gyorsan elhelyezkedni?

Regisztrálj, töltsd fel önéletrajzod és jelentkezz könnyedén a pályakezdő állásokra a megújult jobline.hu oldalon! Megnézem az állásokat »

Hozzászólások

A tantestület nem támogatta, Lannert Judit mégis kinevezte a csömöri iskolaigazgatót – a polgármester a döntés visszavonását kéri

Júniusban még úgy tűnt, húsz év után távozik a Csömöri Mátyás Király Általános Iskola igazgatója. A pedagógusok többsége nem támogatta Bátovszky János újabb vezetői megbízását, az oktatási miniszter először nem is nevezte ki, augusztusban azonban megváltoztatta korábbi döntését. Bátovszky végül újabb egy évre maradhat az iskola élén. A döntés ellen az önkormányzat, szülők és pedagógusok is tiltakoznak.

Mik azok a metakognitív képességek – és tanítani kell-e őket?

A pedagógiai szakirodalomban egyre gyakrabban találkozunk a „metakognitív képességek” kifejezéssel. A fogalom egyszerűen azt jelenti, hogy képesek vagyunk figyelni és irányítani saját gondolkodásunkat és tanulásunkat. Észrevesszük, ha valamit nem értünk, megpróbáljuk kitalálni, hogyan juthatunk tovább, ellenőrizzük, hogy sikerült-e, és ha szükséges, változtatunk.