Pukli István: Ne a gyereket igazítsuk az iskolarendszerhez
A korai szelekció helyett ideje volna a fejlődéslélektani szakaszokhoz igazítani az iskolarendszert.
Sokféle oka lehet a karrierváltásnak: újabb kihívások keresése, magasabb jövedelem iránti igény, vagy például a harmonikusabb munka-család egyensúly megteremtése. A karrierváltás egy sima munkahelyváltásnál összetettebb kérdés, hiszen ilyenkor szakmát is cserélünk. Az OKJ képzéseket kínáló Perfekt szakértője az alábbiakban segít abban, mire érdemes figyelni karrierváltás előtt.

A néhány évente történő munkahelyváltás manapság egyre inkább megszokottá válik, de nagyobb fába vágják a fejszéjüket azok, akik nem egyszerűen munkahelyet, hanem karriert váltanának. Egy sima álláscserénél ez sokkal komolyabb döntést igényel, hiszen így más területen, más feltételekkel, más képességeidet használva dolgozol majd. Az alábbiakban a felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt felnőttépzési szakértője, Tóth Réka segít átgondolni, hogy tényleg megérett-e már benned ez a döntés.
1. Biztosan váltani akarsz? Gondold át, mennyire vagy elégedett a jelenlegi munkáddal
Ne ess abba a hibába, hogy elhamarkodottan döntesz, mert egy rázósabb projekten vagytok túl, és éppen eleged van mindenből! Próbáld meg hideg fejjel átgondolni, mennyire vagy elégedett a jelenlegi munkáddal. Milyen technikák vannak erre? Jól bevált a hagyományos kockásfüzet módszer: írd össze az előnyöket, hátrányokat, súlyozd őket, így látni fogod, merre billen a mérleg. Egy másik eljárás, hogy elképzeled: ha nem változtatsz, akkor egy év múlva milyen lehetőségeid lesznek a megszokott területen, akár ugyanezen a munkahelyen. Próbáld ténylegesen megeleveníteni egy jövőbeli munkanapodat, kollégákkal, feladatokkal együtt! Ha látsz inspirálót a helyzetben, akkor lehet, hogy még nincs itt az ideje a váltásnak. De ha nincs kedvedre a kép, és egy higgadt értékelés alapján a jelenlegi területen már tényleg nem látsz kihívást, akkor hajrá, változtass!
2. Mérd fel a képességeidet és a lehetőségeidet
Ha megszületett a döntés, következik az a rész, amelyik sokaknak a legnehezebb: milyen új terület felé vedd az irányt? Amennyiben nincs egyértelmű válaszod erre, érdemes összeírnod: milyen típusú feladatok szereztek eddig örömet, miben tudtál úgy feloldódni, hogy észre sem vetted az idő múlását. Ezek a konkrétumok közelebb visznek majd ahhoz, hogy milyen is vagy valójában, és mely munkák felé érdemes kacsingatnod. Közösségi ember vagy, aki elhervad a szociális ingerek nélkül vagy ellenkezőleg, szeretsz mások zavaró jelenléte nélkül elmélyedni? Jól bírod a monoton feladatokat, vagy inkább a változatosság vonz? Ha megvan a válaszod ilyen és ehhez hasonló kérdésekre, körvonalazódik majd, hogy merre keresgélj. Fontos, hogy ne félj megismerni új területeket, és akár fejleszteni magad! Jó megoldás lehet például egy OKJ-s képzés, hiszen ezek rugalmas időbeosztásban elvégezhetők, és a munkaerőpiacon keresett szakmákat kínálnak.
3. Irány a megvalósítás
Sokféle elképzelésünk lehet arról, mit szeretnénk, de ha közük sincs a valósághoz, sajnos csak ábrándok maradnak. Ezért fontos, hogy két lábbal állj a földön, és ismerd a munkaerőpiacot. Ha biztosan váltanál, és tudod azt is, milyen irányban, gyűrd fel az ingujjadat, és fedezd fel a rendelkezésre álló lehetőségeket! Érdemes belekóstolnod egy-egy szakma, vállalat életébe nemcsak az online, hanem a való világban is. A Perfekt szakértője azt tanácsolja, menj el állásbörzékre, nyílt napokra, szakmai konferenciákra, beszélgess, és tapasztald meg testközelből, amit választanál, így biztosabb alapokon álló döntést hozhatsz.
Állást vagy gyakornoki pozíciót kerestek? Ezt a programot ne hagyjátok ki
Pályakezdő állást kerestek vagy gyakornokoskodnátok? Akkor itt a helyetek a HVG Állásbörzén, és ha kérdésetek van, gyertek a standunkhoz. Meghallgathattok előadásokat többek között önéletrajzírás, bértárgyalás, stresszkezelés és állásinterjú témában is. Ne maradjatok le ti sem ezekről az előadásokról és a karriertanácsokról! Helyszín és időpont: 2018. október 3. 10:00-19:002018. október 4.
A korai szelekció helyett ideje volna a fejlődéslélektani szakaszokhoz igazítani az iskolarendszert.
A mindenkori garantált bérminimum szintjére emelnék a doktoranduszi ösztöndíjat egy újonnan alakult, alulról szerveződő doktoranduszcsoport tagjai. Nyílt levelükben azt követelik, hogy a jelenleg havi 140 ezer forintos alapösztöndíj helyett minden PhD-hallgató legalább havi bruttó 373 200 forint támogatást kapjon.
A magyar oktatás egyik legnagyobb problémájának azt tartja Lovász László matematikus, a Magyar Tudományos Akadémia korábbi elnöke, hogy a gyerekeknek egyre korábban kell versenybe szállniuk a jobb iskolákért. Szerinte a jelenlegi rendszer túl nagy nyomást helyez a diákokra, miközben a legtöbb tehetség ilyen fiatal korban még nem mérhető fel.
A magyar közélet egyik visszatérő problémája, hogy a vitákban hajlamosak vagyunk a másik oldalt nem egyszerűen ellenfélnek, hanem ellenségnek tekinteni. Ez a gondolkodásmód lassan átitatja az oktatásról, a közéletről és a közintézményekről szóló beszélgetéseket is. Pedig a demokrácia lényege éppen az, hogy az egyet nem értés nem zárja ki az együttműködést. A magyar társadalom polgárosodása történelmi léptékben még mindig folyamatban van. A szabadság, az autonómia és a felelősség viszonya sokszor nem stabil kulturális tapasztalat, hanem tanulási folyamat. Ez az oktatásban különösen jól látszik.
A miniszter bejelentette: megnyíltak a pályázatok a felsőoktatási intézményeket fenntartó alapítványok kuratóriumi és felügyelőbizottsági tagságaira.
A parti beépítések, a pusztuló nádasok, a klímaváltozás, a vegyi anyagok és még a horgászok etetőanyagai is hozzájárulnak ahhoz, hogy a Balaton ökológiai egyensúlya egyre sérülékenyebb legyen.
A szociális és családügyi miniszter ezt Facebook-posztjában erősítette meg.
Mutatjuk, hol lesz a hivatalos budapesti ponthatárváró buli.