Bár az E-felvételi rendszerének automatikusan a magasabb pontszámot kell figyelembe vennie van, hogy valami hiba csúszik a kalkulációba. Mutatjuk, hogy mit tehettek, ha úgy látjátok egy másik kalkulációval jobb pontokat szerezhettek.
Ellenőrizzétek a számítást
Valószínűleg az elmúlt pár hétben mást se csináltatok, de érdemes megbizonyosodni róla, hogy mi a jobb számítási mód a számotokra. Azt is ellenőrizzétek, hogy tényleg minden dokumentumotokat feldolgozta-e a rendszer.
Ha igen, és minden lehetséges módon átszámoltátok a kalkulátorban, és tényleg a kevesebbet érő eredményt tünteti fel a Felvi, akkor azt jelezzétek az ügyfélszolgálatuk felé.
Mit jelenthet, ha azt írja ki a Felvi, hogy a pontszám nem számítható?
Itt érhetitek el a Felvi ügyfélszolgálatát
A felvi.hu tájékoztatása szerint telefonon, online és személyesen is kereshetitek őket.
Telefonon, ha konkrét, jelentkezést érintő kérdésetek van, akkor hétfőtől csütörtökig 8-16:30-ig, pénteken 8-14 óráig hívhatjátok a (06 1) 477-31-31 számot.
E-mailben az [email protected] írhattok, amire az ügyfélszolgálat minden esetben válaszol, viszont arra kérnek benneteket, hogy a gyorsabb ügyintézés érdekében ugyanazt a levelet ne küldjétek el kétszer.
Arra is van lehetőségetek, hogy személyesen menjetek be intézkedni, de ehhez kötelező előzetesen időpontot foglalnotok a (+36-1) 477-3140 telefonszámon vagy az [email protected] e-mail-címen. A személyes ügyintézés munkanapokon 8 és 15 óra (pénteken 8 és 14 óra) között zajlik.
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
