Egyes esetekben akár 100 pont, de van, hogy csak 20 pont jár az OKTV-n elért eredményekért a felvételin.
A 2025-ös felvételi eljárás során a diákok összesen 500 pontot szerezhetnek. Ebből:
Mivel az intézményi pontok számításáról az egyetemek maguk dönthetnek, ezért óriási különbségek lehetnek az egyes intézmények, de akár a karok között is. Emiatt a felvételi tájékoztatóban ezt a részt nagyon alaposan nézzétek végig.
Az OKTV-ért járó pluszpontokat a Felvi.hu oldalán, a kiválasztott szaknál az "intézményi pontokon" belül, a „tanulmányi, művészeti, szakmai versenyek” fülön nézhetitek meg.
A legtöbb felsőoktatási intézményben az OKTV eredményekért járó pluszpontokat két kategóriába sorolhatjuk:
Ha az adott versenytárgy szerepel a felvételi érettségi tárgyai között:
Ha az adott versenytárgy nem szerepel a felvételi érettségi tárgyai között:
Intézményi és szakonkénti eltérések
Fontos megjegyezni, hogy az egyes intézmények különbözőképpen alkalmazhatják ezt a rendszert. Van, ahol az adott szak felvételi követelményei között szereplő érettségi tárgyakhoz kapcsolódó OKTV eredményekért magasabb pontszám járhat, míg más szakokon az egyéb tantárgyakból elért OKTV helyezésekért alacsonyabb pontot kaphatnak a jelentkezők.
Azt is érdemes tudni, hogy egyes szakokon az intézményi (felvételi) vizsgákért is pluszpont jár: általánosan 50 pont. Ilyen esetben az OKTV eredményekért szerezhető többletpontok mértéke is csökkenhet.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
