A három legjobban fizető orvosi- és egészségtudományi diploma 2023-ban is az általános orvos, a gyógyszerész és az orvosi diagnosztikai analitikus lett. Változó azonban, hogy a bruttó átlagkeresetük mennyivel nőtt 2022-höz képest.
Már pályakezdőként is meghaladja a havi bruttó egymillió forintot az általános orvosi képzéseken végzők átlagkeresete - derül ki a diplomás pályakövetés legfrissebb adataiból.
Az osztatlan általános orvosi képzésen a 2020/21-es tanévben végzett hallgatók többsége, összesen 714 fő a Semmelweis Egyetemen szerzett diplomát, 215 fő pedig a Debreceni Egyetemen, 213 a Szegedi Tudományegyetemen, 164-en pedig a Pécsi Tudományegyetemen. Ők az oklevelük megszerzését követően körülbelül két hónap alatt helyezkedtek el, a bruttó átlagjövedelmük pedig már pályakezdőként is 1 060 541 forint volt 2023-ban.
Érdekesség egyébként, hogy az egy évvel korábban, a 2019/20-as tanévben végzettek még csak bruttó 777 790 forintos átlagkeresetre számíthattak 2022-ben. Egy év alatt tehát jelentősen nőtt a pályakezdő orvosok fizetése.
Jobb pályakezdő bérekre számíthattak 2023-ban a második legjobban fizető orvosi- és egészségtudományi képzésen végzettek, a gyógyszerzészek is, akikek 2022-ben bruttó 556 ezer forint volt az átlagkeresete, 2023-ban viszont már bruttó 639 746 forint (ami egyébként körülbelül négyszázezer forinttal alacsonyabb, mint a pályakezdő orvosok bruttó keresete). A legtöbben ebben az esetben is a Semmelweis Egyetemen szerezték meg a képesítésüket (97 fő), amit a Szegedi Tudományegyetem, a Debreceni Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem követ. A végzettek kevesebb mint két hónap alatt helyezkedtek el.
A gyógyszerész, valamint az általános orvosi képesítésekkel rendelkező pályakezdők közel százszázaléka egyébként diplomás munkát végez, a diplomájának megfelelő szakterületen.
A harmadik legjobbban fizető orvosi- és egészségtudományi diploma pedig 2023-ban is az orvosi diagnosztikai analitikus lett bruttó 488 237 forintos átlagjövedelemmel. Ez azonban mindössze bruttó 27 ezer forinttal magasabb, mint amennyi az egy évvel korábban végzetteknek volt.
Ezen a képzésen egyébként a 2020/21-es tanévben mindössze 95 fő végzett: 37-en a Debreceni Egyetemen, 30-an a Miskolci Egyetemen, 28-an pedig a Pécsi Tudományegyetemen. Az első munkavégzésig eltelt hónapok száma kevesebb mint két hónap volt a diplomákjuk megszerzése után, a legtöbben pedig orvosi képalkotó diagnosztikai és terápiás berendezések kezelőjeként, laboratóriumi asszisztens és általános egészségügyi asszisztensként helyezkedtek el, 96,49 százalékuk diplomás munkakörben.
Néhány éve elég volt egy kondibérletet bemutatni a diákoknak, 2024 óta csak érvényes versenyengedéllyel mentesülhetnek a heti két testnevelés óra alól, de akkor sem minden esetben.
A pedagógusok túlterheltsége évek óta visszatérő probléma a magyar oktatásban, és nemcsak a megtartott tanórák számáról szól: a felkészülés, az értékelés és az adminisztráció is jelentős részt tesz ki a munkaidejükből. Erről beszélt Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter is a parlamentben, felidézve, hogy évekkel ezelőtt kutatóként maga is vizsgálta a tanárok munkaterhelését.
Mérnök tartja a matekot, informatikus a digitális kultúrát, esetleg edző a tesit? Nem egyedüli eset. A KSH legfrissebb adatai szerint mintegy 3200 óvodapedagógus, tanító, tanár és oktató dolgozik úgy iskolában vagy óvodában úgy, hogy nincsen pedagógus képesítése, és valamivel több mint 2000 ezer főt alkalmaznak egyéb beosztású pedagógusként úgy, hogy nincsen hozzá pedagógiai végzettségük.
Korábban nem volt egyértelmű, hogy a NOKS-dolgozók bérrendezése kiterjed-e az óvodákban és iskolákban dolgozó technikai és kisegítő munkatársakra is. Lannert Judit szeptember 14-i parlamenti válaszból azonban kiderült: nemcsak a nevelést-oktatást közvetlenül segítő dolgozók, hanem a technikai munkatársak bére is emelkedik.
@eduline.hu Mélyponton a friss magyar PISA-eredmények #PISA #eduline #magyar ♬ eredeti hang - eduline.hu
Az állami és az alapítványi fenntartású egyetemeken dolgozók fizetése között munkakörtől függően akár 20-40 százalékos különbség is lehet. A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete szerint nem halasztható tovább a bérrendezés, ezért egységes felsőoktatási ágazati bértábla bevezetését szorgalmazzák.
Vezetői programot kell készíteniük, majd esettanulmány és helyzetgyakorlat is várhat azokra, akik főigazgatók lennének valamelyik szakképzési centrumban. A jelenlegi főigazgatók és kancellárok megbízatása év végén megszűnik.
