Bruttó 7-14 ezer forinttal magasabb fizetést kapnak a 2017/2018-as tanévtől azok a pedagógusok, akik saját intézményük igazgatója szerint "jól dolgoznak", ezért "megérdemlik" az életpályamodell bevezetésekor beígért béremelés utolsó részletét. Kiszámoltuk, milyen bruttó bérrel számolhatnak a pedagógusok 2017 szeptemberétől.
A pedagógusok bére 2013 és 2017 között átlagosan 50 százalékkal emelkedik, ez 175 ezer pedagógust érint, a béremelési program az ötödik évéhez ér, idén ősszel átlagosan újabb 3,5 százalékkal nőnek a bérek - jelentette be sokadik alkalommal Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára, hozzátéve: az átlagbérek emelkedése ennél jóval alacsonyabb volt.
Ennyit keresnek a tanárok 2017 szeptemberétől: itt találjátok az összes adatot
Átlagosan 3,5 százalékkal emelkedik ősztől a pedagógusok bére - jelentette ki többször az oktatási államtitkár az elmúlt hónapokban. De pontosan mennyivel landol több pénz a pedagógus bankszámláján? Kiszámoltuk. Számításunk alapja a költségvetési törvényben szereplő vetítési alap, amelynek összege évek óta változatlan, még mindig a 2014-es minimálbér összegének felel meg, vagyis 101 500 forint.
Kiszámoltuk, pontosan hány forinttal lesz több a pedagógusok bankszámláján 2017 októberétől (a hónap elején érkezik az első emelt fizetés). A legrosszabbul a középfokú végzettségűek járnak, mindössze néhány száz forintos béremeléssel számolhatnak, egy 15-17 ledolgozott évvel rendelkező iskolai dolgozó például 176 021 helyett 176 610 forintot kap majd - bruttó összegről van szó.
Az alapszakos/főiskola, valamint mesterszakos/egyetemi diplomás pedagógusok már megérzik majd a béremelés utolsó lépcsőjét. A pedagógus I fokozatban a 3-5 éves tanítási tapasztalattal rendelkezők főiskolai diplomával eddig bruttó 212 541, 2017 őszétől 219 240, egyetemi diplomával eddig 235 317, ezután 243 600 forinttal számolhatnak.
A pótlékok új összeghatárairól itt olvashattok.
Mi alapján számoltunk?
Számításunk alapja a költségvetési törvényben szereplő vetítési alap - 2015-ig a minimálbérhez igazodtak a tanári bérek -, amelynek összege évek óta változatlan, még mindig a 2014-es minimálbér összegének felel meg, vagyis 101 500 forint. A köznevelési törvény szeptember 1-jétől hatályos szövegében az áll, a pedagógusok illetményalapja középfokú végzettség esetén a vetítési alap 120, alapfokozat (főiskolai végzettség) esetén 180, mesterfokozat esetén 200 százaléka. Ez 121 800, 182 700 és 203 000 forintot jelent.
Bruttó fizetések 2017 szeptemberétől a pedagógus I fokozatban
| Pedagógus I | Év | Középfokú végzettséggel | Alapszakos/főiskolai végzettséggel | Egyetemi/mesterszakos végzettséggel |
| 2. | 3-5 | 146 160 | 219 240 | 243 600 |
| 3. | 6-8 | 158 340 | 237 510 | 263 900 |
| 4. | 9-11 | 164 430 | 246 645 | 274 050 |
| 5. | 12-14 | 170 520 | 255 780 | 284 200 |
| 6. | 15-17 | 176 610 | 264 915 | 294 350 |
| 7. | 18-20 | 182 700 | 274 050 | 304 500 |
| 8. | 21-23 | 188 790 | 283 185 | 314 650 |
| 9. | 24-26 | 194 880 | 292 320 | 324 800 |
| 10. | 27-29 | 200 970 | 301 455 | 334 950 |
| 11. | 30-32 | 207 060 | 310 590 | 345 100 |
| 12. | 33-35 | 213 150 | 319 725 | 355 250 |
| 13. | 36-38 | 219 240 | 328 860 | 365 400 |
| 14. | 39-41 | 225 330 | 337 995 | 375 550 |
| 15. | 42-44 | 231 420 | 347 130 | 385 700 |
Bruttó fizetések a pedagógus II fokozatban
| Pedagógus II | Év | Középfokú végzettséggel | Alapszakos/főiskolai végzettséggel | Egyetemi/mesterszakos végzettséggel |
| 2. | 3-5 | - | - | - |
| 3. | 6-8 | - | - | - |
| 4. | 9-11 | 182 700 | 274 050 | 304 500 |
| 5. | 12-14 | 188 790 | 283 185 | 314 650 |
| 6. | 15-17 | 194 880 | 292 320 | 324 800 |
| 7. | 18-20 | 200 970 | 301 455 | 334 950 |
| 8. | 21-23 | 207 060 | 310 590 | 345 100 |
| 9. | 24-26 | 213 150 | 319 725 | 355 250 |
| 10. | 27-29 | 219 240 | 328 860 | 365 400 |
| 11. | 30-32 | 225 330 | 337 995 | 375 550 |
| 12. | 33-35 | 231 420 | 347 130 | 385 700 |
| 13. | 36-38 | 237 510 | 356 265 | 395 850 |
| 14. | 39-41 | 243 600 | 365 400 | 406 000 |
| 15. | 42-44 | 249 690 | 374 535 | 416 150 |
Itt a csapda: nem mindenki kap majd ennyi pénzt
A köznevelési törvény szeptember 1-jétől hatályos szövegében az áll, "a köznevelési intézmény vezetője a pedagógus munkavégzése színvonalát, nyújtott munkateljesítményét kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszer alapján értékeli, és ennek figyelembevételével a munkáltató – tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézmény esetében a köznevelési intézmény vezetője, szakképzési centrum esetében a tagintézmény-vezető javaslatára és egyetértésével – a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolása szerinti illetménytől eltérően is meghatározhatja az illetményét". A törvényből azonban az is kiderül, hogy az igazgatói döntés miatt senkinek nem lehet alacsonyabb a bére, mint jelenleg.
A differenciált béremelésről szóló törvényjavaslatot még tavaly májusban nyújtották be, az ellen még a Nemzeti Pedagógus Kar is tiltakozott, ahogy a pedagógus-szakszervezetek sem rajongtak az ötletért. Főként azt kifogásolták, hogy a kormány ezzel az eszközzel a már beígért béremelést "osztaná fel" a tanárok között, miközben korábban ilyen dologról szó sem volt.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) levélben kérte arra az iskolaigazgatókat, hogy ne használják ki a törvény adta lehetőséget, az ugyanis "komoly ellentéteket, feszültséget" okozna a tanári testületekben, "ez a néhány ezer forint mindenkinek jár".
Mintegy 150-180 ponttal csökkentek a ponthatárok több nappali tagozatos, állami ösztöndíjas alap-és osztatlan képzésen a 2026-os felvételin. Mutatjuk a tíz szakot, ahol legjobban estek vissza idén a pontok.
Az a kérdés, hogy milyen tanárokra van szükség az iskolákban, első látásra egyszerűnek tűnik. A legtöbben azt válaszolnák: jól képzett, elkötelezett, a tantárgyukat szerető pedagógusokra. Mindez természetesen igaz. Mégis, ha végignézünk azokon az iskolákon, amelyek hosszabb időn keresztül képesek voltak valódi változást létrehozni, azt látjuk, hogy valami más is közös bennük. Vélemény.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint önmagában nem jelent megoldást, hogy a minisztérium a Tanítanék Mozgalmat kérte fel a „feketelistázott” pedagógusok ügyeinek összegyűjtésére. A szakszervezet úgy véli, a probléma rendszerszintű, ezért nem egyedi esetek kivizsgálására, hanem a döntési mechanizmus átalakítására lenne szükség.
A gyógypedagógus-hiány jóval nagyobb lehet annál, mint amit az álláshirdetések alapján érzékelni lehet – erről beszélt Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. A szervezet szerint miközben az ellátásra szoruló gyermekek száma az elmúlt másfél évtizedben megduplázódott, a szakemberhiány továbbra is súlyos problémát jelent.
Nem mindenki számára ért véget a felvételi a ponthatárhirdetéssel. Akik most lemaradtak a kiszemelt egyetemről, vagy eddig nem adtak be jelentkezést, hamarosan újra próbálkozhatnak: már megvan, mikor indul az idei pótfelvételi.
Számtalan mém és legenda kering a Neptunról, ami mégiscsak az egyetemisták legfontosabb felülete. A platform sok hallgató örömére 2025-ben megújult, és jóval átláthatóbb, mint a látszólag 2008-ból ránk maradt elődje. Mutatjuk, hogyan tudsz belépni, és mire tudod használni!
