Számításunk alapja a költségvetési törvényben szereplő vetítési alap - 2015-ig a minimálbérhez igazodtak a tanári bérek -, amelynek összege évek óta változatlan, még mindig a 2014-es minimálbér összegének felel meg, vagyis 101 500 forint. A köznevelési törvény szeptember 1-jétől hatályos szövegében az áll, a pedagógusok illetményalapja középfokú végzettség esetén a vetítési alap 120, alapfokozat (főiskolai végzettség) esetén 180, mesterfokozat esetén 200 százaléka. Ez 121 800, 182 700 és 203 000 forintot jelent - a mesterpedagógus fokozatnál csak a főiskolai/alapszakos, valamint az egyetemi/mesterszakos diplomások illetményalapjával számoltunk.
| Évek száma | Főiskolai/alapszakos diplomával | Egyetemi/mesterszakos diplomával |
| 15-17 | 365 400 | 406 000 |
| 18-20 | 374 535 | 416 150 |
| 21-23 | 383 670 | 426 300 |
| 24-26 | 392 805 | 436 450 |
| 27-29 | 401 940 | 446 600 |
| 30-32 | 411 075 | 456 750 |
| 33-35 | 420 210 | 466 900 |
| 36-38 | 429 345 | 477 050 |
| 39-41 | 438 480 | 487 200 |
| 42-44 | 447 615 | 497 350 |
Fontos: idén differenciált béremelés lesz
Az emelt bért azonban nem minden pedagógus kapja majd meg. A köznevelési törvény szeptember 1-jétől hatályos szövegében az áll, "a köznevelési intézmény vezetője a pedagógus munkavégzése színvonalát, nyújtott munkateljesítményét kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszer alapján értékeli, és ennek figyelembevételével a munkáltató – tankerületi központ által fenntartott köznevelési intézmény esetében a köznevelési intézmény vezetője, szakképzési centrum esetében a tagintézmény-vezető javaslatára és egyetértésével – a tanévre vonatkozóan a pedagógus besorolása szerinti illetménytől eltérően is meghatározhatja az illetményét". A törvényből azonban az is kiderül, hogy az igazgatói döntés miatt senkinek nem lehet alacsonyabb a bére, mint jelenleg.
A pályakezdő pedagógusok bértábláját itt, a pedagógus I és II fokozatba sorolt pedagógusok új bértábláját itt nézhetitek meg:
Bruttó 7-14 ezer forinttal magasabb fizetést kapnak a 2017/2018-as tanévtől azok a pedagógusok, akik saját intézményük igazgatója szerint "jól dolgoznak", ezért "megérdemlik" az életpályamodell bevezetésekor beígért béremelés utolsó részletét. Kiszámoltuk, milyen bruttó bérrel számolhatnak a pedagógusok 2017 szeptemberétől.
