Több mint 760 óvónői álláshirdetést lehet találni a közszolgálati állásportálon, a Közigálláson. Több tucat kistelepülés adott fel hirdetést, így például óvónőt keresnek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Novajidrányban, a Komárom-Esztergom megyei Vértessomlón és a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Nyírbélteken is. A nagyobb városokban - például Nyíregyházán, Székesfehérváron, Veszprémben, Debrecenben - is több tucat óvoda keres új munkatársakat, sőt Budapesten sem jobb a helyzet: az "óvodapedagógus" kifejezésre keresve összesen 117 hirdetés jelenik meg a Közigálláson, több óvodába két-három pedagógust is felvennének.

Nagyon komoly hiány van óvodapedagógusokból, ráadásul egyre jobban öregszik a szakma, 55 év körül lehet az óvodapedagógusok átlagéletkora - mondta az Eduline-nak Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke, hozzátéve: míg néhány évvel ezelőtt főként a kistelepüléseken volt nagy a szakemberhiány, ma már a nagyobb városokban is egyre nehezebb betölteni az üres álláshelyeket. Információink szerint Gazdagréten például három óvodában összesen 14 álláshelyet hirdettek meg - nyolc óvónői státusz nyílik meg például azzal, hogy az egyik óvodát kibővítik, így a jelenlegi 200 férőhelyet 120-szal növelik.

Szolgálati lakással, lakhatási támogatással csábítják az óvónőket

Több település plusz juttatásokkal próbál pedagógusokat vonzani a helyi intézményekbe. A 2500 lelkes Vas megyei településen, Jánosházán például szolgálati lakást vagy lakhatási támogatást kínálnak a jelentkezőknek, de a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Prügyön és a Heves megyei Petőfibányán is biztosítanak lakást azoknak a pedagógusoknak, akik szeptemberben munkába állnának a helyi óvodában.

A fővárosban is hasonló a taktika. Ferencvárosban szeptembertől például bruttó 45 125 forinttal egészítik ki az óvodapedagógusok fizetését - az erről szóló előterjesztést még májusban szavazta meg a képviselő-testület. A szakemberhiány ugyanis a IX. kerületben is felütötte a fejét, ráadásul - olvasható az előterjesztésben - 2020 augusztusáig várhatóan 21 óvodapedagógus vonul majd nyugdíjba. A plusz juttatás mellett az önkormányzat két egyetemmel is felvette a kapcsolatot, a Pázmány Péter Katolikus Egyetemről és a Károli Gáspár Református Egyetemről is fogadnának gyakornokokat - abban bíznak, hogy közülük többen a kerületi óvodákban helyezkednének el a diploma megszerzése után. 

Sok a felvételiző, mégis kevés a fiatal óvodapedagógus

Annak ellenére kevés a pályakezdő óvodapedagógus, hogy a képzés évről évre a legnépszerűbb szakok közé kerül a felvételin, idén például 4691-en jelölték meg a jelentkezési lapon - tavaly 4860-an, két évvel ezelőtt 4770-en jelentkeztek, és általában 1600-1700 elsőéves kezdi meg tanulmányait.

"Csakhogy azok közül, akik megszerzik a diplomát és az ahhoz szükséges nyelvvizsgát, sokan már be sem lépnek egy magyarországi óvoda kapuján, hanem mennek ki külföldre. Hiszen beszélnek idegen nyelven, és egy ilyen diplomával a zsebükben a többszörösét keresik az itthoni fizetésnek, ráadásul semmilyen minősítésen nem kell átesniük, nem kell portfóliót írniuk" - magyarázza Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodapedagógiai tagozatának elnöke.

Ráadásul a pályakezdő óvodapedagógusok három évig nem léphetnek tovább a "gyakornok" kategóriából, ez pedig azt jelenti, hogy csak az illetményalapot, egészen pontosan bruttó 182 700 forintos fizetést kapnak. "Előállt az a helyzet, hogy egy pályakezdő óvodapedagógus kevesebbet keres, mint mondjuk egy óvodai dajka. Természetesen nem a dajkák fizetését sokalljuk, hiszen sok éven át egy forint fizetésemelést sem kaptak, ez a helyzet csupán arra mutat rá, hogy a gyakornoki fizetés megalázóan alacsony" - teszi hozzá Verba Attiláné.

Ha nagy a baj, "majdnemdiplomásokat" is felvesznek

"Nagyon nehéz helyzetben vannak az óvodavezetők. Ha nem tudnak felvenni elegendő óvodapedagógust, próbálhatnak határozott időre keresni valakit, esetleg nyugdíjas kollégákat foglalkoztatnak. Van erre lehetőség, de ezt jobban támogatnia kellene a minisztériumnak. Persze hosszú távon nem ez a megoldás, egyébként is az a jellemző, hogy ha megvan a negyven év jogosultsági idő, az óvó nénik nyugdíjba mennek, mert szellemileg és sokan fizikailag is elfáradnak" - magyarázta a PSZ óvodapedagógiai tagozatának vezetője, hozzátéve: régebben szó volt arról is, hogy csökkentik a gyakornoki időt, így a pályakezdők hamarabb léphetnének át a valamivel magasabb fizetéssel járó "pedagógus 1" fokozatba, ez valamivel vonzóbbá tehetné a szakmát.

A munkaerőhiány súlyosságát jelzi, hogy több kistelepülés álláshirdetésében szerepel az, hogy akár nyelvvizsga nélküli pályakezdők jelentkezését is várják - vagyis olyan végzetteket is felvennének, akik a nyelvvizsga hiánya miatt még nem vehették át diplomájukat. Ha ugyanis szorult helyzetben a fenntartó - például alig-alig jelentkeznek a meghirdetett üres állásokra -, mérlegelhet. Ha a jelölt szakmailag felkészült, dönthetnek úgy, hogy felveszik, ám az az alkalmazását feltételhez kötik - például ahhoz, hogy egy vagy két éven belül megszerzi a nyelvvizsgát és azzal együtt a diplomát.