Van, aki Dániába költözött, mások a korábbi fizetésük többszörösét keresik meg az új munkahelyükön.
Nem tetszett, hogy önkényesen rendelkeznek a szabadidőmmel, bármiféle kompenzálás nélkül és a lehető legrugalmatlanabb hozzáállással osztanak be felügyelni, legyen az szombati központi felvételi, érettségi, délutáni és esti programok, kirándulások, folyosóügyelet, bejáratügyelet, kijáratügyelet, udvarügyelet, ebédlőügyelet, gyerekorábban, maradjsokáig, ezisatedolgod, aztiscsináldmeg, ugorj, pattanj, lelkesedj, de ami a legfontosabb: ne problémázz, törődj bele, engedelmeskedj”
– írja egy volt testnevelő tanár a Miután Felmondtam oldalon, amit azután hoztak létre, hogy az oktatási csoportokban egyre több történet jelent meg felmondó pedagógusokról. Az egykori tanár az új munkahelyén, elmondása szerint nettó 360 ezer forintot keres, ami több mint duplája a korábbi, nettó 170 ezer forintos bérének.
Nem ő az egyetlen
Az utolsó tanítási nap reggelén bementem még utoljára, megtartottam az óráim, elköszöntem a gyerekektől, majd kimentem és elkezdtem összepakolni a bőröndöm. Másnap reggel felkeltem, elköszöntem édesanyámtól (tanárként nála laktam, mert a keresetem egészét elvitte volna egy albérlet és az étkezés már akkor is), kimentem az állomásra és felszálltam egy Budapestre tartó vonatra. Átvettem életem első albérletének a kulcsait Kőbányán, majd felültem a 3-as metróra és az első helyen még 12 óra előtt elém tettek egy szerződést a tanári fizetésem háromszorosáért”
– ezt már egy másik volt pedagógus osztotta meg az oldalon. Van azonban, aki azt írja, nem a rossz fizetés miatt mondott fel, hanem mert „minden munkanapon egy érdemtelen rendszer, érdemtelen csorba fogaskereke volt". Egy másik, öt diplomás mesterpedagógus pedig egyenesen Dániáig ment a családjával, hogy jobb életet teremthessen a gyerekeinek.
A magyarországi tanárok egyébként pontosan egy éve, 2022. január 31. óta akcióznak a helyzetük, és az közoktatás helyzetének javításért: érdemi bérrendezést és jobb munkakörülményeket szeretnének. A követeléseiket azonban eddig még nem hallotta meg a kormány.
Kitört a vakáció, elkezdődött a több mint két hónapos nyári szünet, ami a pihenés mellett arra is jó lehet, hogy elővegyétek a következő tanév kötelező olvasmányait. Mutatjuk, mely műveket kérik az általános iskolák évfolyamain.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
Újabb diákok fejezték be általános iskolai tanulmányaikat a miskolci Dr. Ámbédkar Iskolában, amely olyan fiataloknak kínál második esélyt, akik korábban lemorzsolódtak az oktatásból vagy végzettség nélkül hagyták el az iskolarendszert.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Ugyanannyi érettségi szünetet kapjanak a technikumban érettségiző diákok, mint a gimnazisták, hogy az írásbeli és a szóbeli között ne kelljen szakmai órákra járniuk, és akár szakmai vizsga nélkül is kaphassanak érettségi bizonyítványt.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
